Raspunsurile la intrebarile dumneavoastra le gasiti in Codul de Procedura Fiscala.
Pasii in executarea silita sunt urmatorii:somatie,blocarea conturilor si introducerea(de catre cei de la Finante) in instanta a unei actiuni privind declararea falimentului (procedura insolventei).
In timpul executarii silite activitatea firmei poate continua.Daca platiti cate ceva ,finantele va lasa o vreme in pace, apoi iarasi va trimit titlu executoriu si tot asa, finantele nu prea cer lichidarea firmelor cu datorii.
Numai cand se ajunge ia instanta, la declararea falimentului, se stabileste raspunderea administratorului.
Ma aflu intr-o situatie grea.
Sunt functionar public si acum sunt in concediu pentru ingrijirea copilului pana la varsta de 2 ani,pana pe data de 18 iulie 2008.In perioada concediului am suferit o condamnare de 6 luni cu suspendare pentru fapte care au legatura cu serviciul meu.
Daca am posibilitatea sa mi se inceteze contractul de munca cu demisie?
M-am gandit sa-mi iau concediu medical 15 zile de la data de 18 iulie 2008 si tot in aceea zi sa-mi dau demisia.
As vrea sa stiu daca o persoana juridica (S.R.L.) inregistrata in Romania poata sa-si deschida cont intr-o tara din UE?
Si, daca o firma din Romania poate sa incheie un contract de prestari servicii cu o firma din Franta,daca sunt conditii mai deosebite pentru incheierea contractului?
Si ,daca firma din Romania poate sa-si duca proprii salariati in Franta pentru efectuarea lucrarii?
AM COMIS O DELAPIDARE.AM RECUNOSCUT FAPTA.
AM ACOPERIT PREJUDICIUL INAINTE DE INCEPEREA ANCHETEI(10000 ron)
NU AM ANTECEDENTE PENALE.
STIE CINEVA CE PEDEAPSA POT PRIMI?
REABILITAREA DUPA CE PERIOADA SE POATE CERE?