Activitate Monica0505

Mulțumesc!

Cornel Vasile a scris:

Legea nr.296/2023

Mulțumesc, îmi puteți spune și care este legea in care este prevăzut acest lucru?

Cornel Vasile a scris:

Depinde de ce salariul net aveti ... pentru personalul ale cărui salariu lunar net este de până la 8.000 lei inclusiv, se acorda.

Bună ziua, doresc sa știu de la ce suma nu se mai primesc bonurile de masa în sistemul sanitar. Este vreo lege care menționează acest lucru? Sunt luni in care am primit și în care nu am primit deși suma era undeva aceeași. Mulțumesc anticipat!

Chiar daca acesta nu ii poartă numele?

Alexandrarares a scris:

Familia monoparentala este atunci cand un copil este crescut de un singur parinte.Nu este cazul nepotului dvs. din moment ce mama s-a recasatorit.

Buna ziua, am un nepot care nu are tata, în certificatul de naștere nu e trecut nimeni. Între timp mama s-a recăsătorit, copilul fiind obligat să aibă mutația la domiciliul mamei, încă nu era major, însă fara a lua numele tatălui sau alte drepturi părintești. Acum terminând clasa a XII-a, se înscrie la facultate, întrebarea este dacă se considera a proveni din familie monoparentala pentru a fi scutit de taxa. El a participat la olimpiade și concursuri, terminând ca șef de promoție, astfel fiind scutit de taxa de participare și înmatriculare, dar dorim sa stim daca se considera a fi din familie monoparentala pentru scutirea taxei școlare. Pe toată această perioadă el nu a locuit la domiciliul din buletin, el fiind crescut de bunica maternă. Mulțumesc.

Buna ziua, am un nepot care nu are tata, în certificatul de naștere nu e trecut nimeni. Între timp mama s-a recăsătorit, copilul fiind obligat să aibă mutația la domiciliul mamei, încă nu era major, însă fara a lua numele tatălui sau alte drepturi părintești. Acum terminând clasa a XII-a, se înscrie la facultate, întrebarea este dacă se considera a proveni din familie monoparentala pentru a fi scutit de taxa. El a participat la olimpiade și concursuri, terminând ca șef de promoție, astfel fiind scutit de taxa de participare și înmatriculare, dar dorim sa stim daca se considera a fi din familie monoparentala pentru scutirea taxei școlare. Pe toată această perioadă el nu a locuit la domiciliul din buletin, el fiind crescut de bunica maternă. Mulțumesc.

Buna ziua, astăzi am primit un mesaj că mi-a încetat contractul de munca. Nu am primit în scris încă nicio hârtie și nici motivul. In ce termen ar trebui sa primesc decizia și dacă conform legii beneficiez de șomaj? Menționez că am continuitate de la locul de munca anterior, totalul fiind de 11 luni. In plus nu am primit nici valoarea corespunzătoare pentru bonurile de masa pe luna anterioară , pe zilele lucrate. Mulțumesc anticipat.

Bună ziua, am început astăzi serviciul după 10 zile de concediu medical, și sesizez după 8 ore de lucru, ca eu nu mai apar pe graficele lucru începând cu data de astăzi, deși n-am prezentat la serviciu conform graficului anterior. Menționez ca mi-am sunat șeful de tura, i-am scris mesaj dar nu a răspuns nici la telefon nici în urma mesajului. Nu am primit nicio notificare sa nu ma mai prezint la locul de munca sau ca a fost schimbat graficul. Pe graficul anterior sunt și maine de serviciu. Cum procedez în acest caz? Mulțumesc.

Bună ziua, am început astăzi serviciul după 10 zile de concediu medical, și sesizez după 8 ore de lucru, ca eu nu mai apar pe graficul de lucru începând cu data de astăzi, deși m-am prezentat la serviciu conform graficului anterior. Menționez ca mi-am sunat șeful de tura, i-am scris mesaj dar nu a răspuns nici la telefon nici în urma mesajului. Nu am primit nicio notificare sa nu ma mai prezint la locul de munca sau ca a fost schimbat graficul. Pe graficul anterior sunt și maine de serviciu. Cum procedez în acest caz? Mulțumesc.

Bună ziua, din data de 23.10.2023 am schimbat locul de munca, unde din cauza statului in picioare de 12 ore m-am blocat de spate și nu am mai putut merge la serviciu, primind concediu medical din serviciul de urgenta. Ulterior m-am adresat medicului de familie care mi-a dat trimitere la specialist, acesta acordandu- mi tratament pe 15 zile, bilet de trimitere pentru Rmn coloana și încă 15 zile de concediu medical pe care mi-l da doar după ce duc adeverinta de la serviciu. Problema este ca cei la care m-am angajat nu vor sa îmi elibereze adeverinta. Cum procedez în acest caz, deoarece sâmbăta și duminica trebuie sa merg la serviciu și sa stau în picioare 12 ore și nu îmi permite starea? Mulțumesc anticipat .