Buna ziua,
conform noilor prevederi ale HG 500/2011 privind Revisalul, angajatorul este obligat sa emita o decizie prin care sa desemneze o persoana care se va ocupa de completarea si transmiterea Revisal.
Ma confrunt cu urmatoarea problema: firma de contabilitate s-a ocupat pana acum de transmiterea revisalului. De la 01.08.2011 mai este permis acest lucru?
Multumesc
Nu e normal.Datele privind activitatea depusa pe baza unui contract de munca se inscriu in carnetul de munca, asa cum acestea rezulta din contract sau din actele originale eliberate de unitati pe baza actelor pe care le detin.
societatea este obligata sa va elibereze adeverinta de vechime pentru perioada lucrata anterior, asa cum este normal sa vi se cumpere carnet de munca ce va fi intocmit de inspectorul de personal al societatii (daca sunt tinute carnetele de munca la societate) sau de catre inspectorul ITM de care apartineti.
Incercati sa ii sugerati sa se retraga din societate si sa cesioneze actiunile catre dvs. sau unui tert.
Astfel, fie deveniti asociat unic, fie continuati tot cu doi sau mai muti asociati
pentru mai multe detalii consultati OUG nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre PFA, intreprinderile individuale si familiale
Va redau alaturat ceea ce a aparut pe site-ul ORC: În şedinţa din 25.02.2009, prin H.G. nr. 185/2009, Guvernul României a prelungit termenul prevăzut la art. 8 alin. (2) din H.G. nr.322/2008 privind acordarea de facilităţi pentru actualizarea obiectului de activitate potrivit Clasificării activităţilor din economia naţională - CAEN Rev. 2
Se poate completa obiectul de activitate al unei S.C. care desfasoara activitatea principala 8020(servicii privins sistemele de securitate)? Se doreste practic comercializarea echipamentelor de securitate Si care ar fi aceste activitati (clasificare)
multumesc
am o intrebare: in situatia in care angajatorul nu realizeaza 100% din planul lucrarii pentru care a incheiat un contract de prestari servicii in domeniul constructiilor din cauza salariatilor se poate ca angajatorul sa plateasca 75% din saolariul de incadrare?
as avea o intrebare: cum as putea sa determin 2 dintre actionarii unui SRL sa imi cesioneze actiunile lor, avand in vedere ca sunt actionarul majoritar, iar cei doi nu au mai "aparut" la firma de la infiintarea ei.
va multumesc