Activitate Ion Dutescu

Primul pas,faceti plingere la firma de internet la care sunteti abonat . Acestea o sa-l someze dupa care o sa ia legatura cu politia. E infractiune sa intrii in calculatorul cuiva fara consimtamintul acestuia. :O

Da este adevarat . In situatia in care sa stabilit ca afost accident de munca si nu v-au dat nici acele trei salarii minime, eu v-a sfatuiesc sa va angajati un avocat si sa cresteti mult mai mult pretentiile materiale.

Ati procedat corect ,asteptati sa se termine preavizul , sa primiti fisa de lichidare si carnetul de munca completat la zi dupa care va prezentati la noul angajator. =D>

Fatada blocului e proprietate comuna , nu poate nimeni de capul lui sa inchirieze fatada blocului pentru a fi amplasate panouri publicitare. In cazul in care o firma de publicitate se prezinta cu o oferta contractuala pentru a-si amplasa panourile de publicitate pe fatada blocului, la sediul asociatiei ,conducerea asociatiei are obligatia sa convoace adunarea generala in sedinta extraordinara pentru a pune in discutie aceasta problema. Daca cvorumul se intruneste ,51% din membrii prezenti considera ca acest contract le aduce beneficii si e avantajos pentru asociatie atunci contractul poate fi pus in aplicare. Daca contractul a fost semnat de cineva din conducerea asociatiei , pe sub masa asa cum se mai intimpla din pacate pe la noi , acea persoana poate fi trasa la raspundere pentru incalacarea legii 230/2007. In aceasta situatie contractul cu firma de publicitate e nul de drept . :O

Oameni buni convetuiti pe acea scara mai rau ca-n Banglades, nu se poate chiar sa nu fie o persoana pe scara care sa ia initiativa si sa intrati in legalitate . Trebuie sa va constituiti in asociatie de proprietari in conformitate cu legea 230/2007 privind infiintarea , organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari. Daca nu va constituiti in asociatie o sa va fie foarte greu sa convetuiti inpreuna pentru ca fiecare o sa se comporte dupa cum il duce capu si o sa ajungeti sa va scoateti ochii unii la altii. #-o

Ati gresit ca ati taiat tevile, legea nu va da voie indiferent de hotarirea celorlalti vecini , fiecare e raspunzator pentru faptele lui. Chiar daca ati trecut de la sistemul centralizat de incalzire la sistemul propriu, tevile care apartin sistemului centralizat trebuia sa ramina la locul lor, nimeni nu avea motive sa se opuna. In cea ce priveste gigacalorimetru, in sistemul centralizat se pune unul general ,de regula la subsol si daca doriti si individual pe calorifere, in sistemul propriu nu va trebuie gigacalorimetru. Situatia in care sunteti acum nu o puteti rezolva decit cu conducerea asociatiei nu cu un vecin sau altul. Va recomand sa cititi legea Nr. 230/2007 privind infiintarea , organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari . :O

Da, fondul de rulment este obligatoriu pentru toti membrii asociatiei , acest fond se stabileste in sedinta de adunare generala a asociatiei si de regula valoarea lui este egala cu plata intretinerii din luna ce-a mai de virf si se modifica anual in functie de cresterea intretinerii . Acest fond nu se stabileste de administrator si nici nu se fac cheltuieli din el. Banii care formeaza acest fond sunt a-i dumneavoastra ,el este folosit in momentul in care dumneavoastra nu va platiti intretinerea intr-o luna . In momentul in care dumneavoastra sa presupunem ca vindeti apartamentul si plecati asociatia este obligata sa va returneze acest fond. Pentru a va edifica mai bine va rog sa cititi legea 230/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari . Aceasta lege o gasiti la adresa de internet : www.DreptOnline.ro

Dumneavoastra la data la care intrati in CIC trebuie sa aveti ce-l putin 12 luni lucrate neintrerupt ,cu contract de munca si cu toate obligatiile financiare platitite lunar catre stat. Faceti o mare gresala daca va dati demisia ,n-o sa mai puteti beneficia de CIC.

Imi pare rau sa va spun ,vina va apartine, dumneavoastra a-ti dat pasarea din mina pe ce-a de pe gard . Trebuia intii sa semnati contractul de munca si dupa aceia sa incepeti lucrul ,la noua societate, dumneavoastra cum faceti dovada acum ca nu ati lucrat la negru? Ca sa beneficiati de CIC, conditia e sa fiti angajat de ce-l putin dousprezece luni neintrerupt, cu toate obligatiile financiare virate catre stat in fiecare luna.

Numaeul de zile de concediu este egal cu ce-l a unui angajat cu norma intreaga , indemnizatia concediului va fi in raport cu veniturile dumneavoastra realizate pe perioada lucrata.