Activitate cristina_huszarr

Buna ziua.
Revin cu urmatoarea intrebare referitoare la termenul legal de transmitere a modificarilor la CIM in Revisal :
In cadrul unei societati pe actiuni in cursul lunii ( in data de 12.03.2025) are loc o sedinta de consiliu de administratie unde se hotaraste modificarea salariilor tarifare de incadrare , a functiilor ocupate si a locului de munca (pt o parte dintre salariati), incepand cu data de 01.03.2025.
Este legal sa se transmita in Revisal modificarile referitoare la functie la data hotararii consiliului de administratie ( data de 12.03.2025), dar cu producere de efecte din data de 01.03.2025, avand in vedere art 4, alin.2 din HG 905/2017 ?

Multumesc anticipat pt raspuns.

Buna ziua. Va rog sa ma lamuriti intr-o “ speta” :
La o firma cu 20 de angajati , cu 4 puncte de lucru (4 magazine in acelasi oras) un angajat A (functia vanzator) de la magazinul nr.1 (unde este singurul angajat) este in concediu de odihna / concediu medical. Pentru a fi inlocuita persoana respectiva pe perioada cat lipseste, un alt angajat B (functia vanzator) de la magazinul nr.2 (unde sunt 3 angajati) este transferat la magazinul nr.1 . Practic pe aceasta perioada locul de munca al angajatului B se modifica, dar nu se incadreaza nici la delegare nici la detasare, dar este o modificare unilaterala a locului muncii din partea angajatorului. Cf. art. 42 din codul muncii “ Articolul 42. (1) Locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea sau detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca.” In cadrul firmei aceste transferuri sunt des practicate pt inlocuiri de personal si sunt prevazute ca si clauza separata in contractele individuale ale salariatilor, insa locul de munca (punctul E. din CIM) este fix. In aceste situatii se intocmeau niste note de informare din partea angajatorului pentru salariatii care erau transferati pt inlocuiri de personal, iar acestia semnau pt luare la cunostinta si acord din partea lor, fara sa se intocmeasca acte aditionale la CIM.
Avand in vedere aparitia noului REGES ONLINE (in care se vor transmite toate modificarile la CIM), unde se incadreaza aceste tipuri de CIM, si aici ma refer la locul de munca : fix sau mobil? Cum se procedeaza in acest caz? Se intocmesc acte aditionale la CIM cu modificarea locului muncii si se vor transmite de fiecare data in noul REGES? Adica : prima data cand se transfera de la magazinul1 la magazinul 2, iar cand se intoarce se face alt AA si se transmite din nou?
Multumesc anticipat pt raspuns.

Multumesc pt clarificari.

multumesc.

Buna. Cum se procedeaza in urmatoarea speta: angajez un lucrator comercial intr-un magazin, apoi cand se elibereaza postul de sofer in unitate il trec pe postul de sofer. Ii incetez cim cu lucrator comercial si ii fac un nou cim pt postul de sofer, sau fac un act aditional la cim-ul actual( lucrator comercial) cu schimbarea fisei de post pt sofer? Cum e legal si corect? Multumesc.

Buna seara. Am cateva chestiuni in materie de succesiune la care as dori lamuriri:
1. Care este termenul pt. deschiderea procedurii succesorale la notar ?
2. Daca in masa succesorala exista bunuri comune cu sotul supravietuitor (mama) -coproprietari, acel bun ramane in proprietatea sotului supravietuitor fara ca, copiii defunctului sa aiba dreptul la o parte din acel bun?
3. Ce se intampla d.p.d.v legal daca inainte de deschiderea procedurii succesorale moare si sotul supravietuitor (mama), cum se trece proprietatea bunurilor parintelui decedat anterior (tatal) pe copii /nepoti?
Multumesc anticipat.

Asa stiam si eu. M-am contrazis cu o colega. Multumesc pt raspuns.

Buna. Modificarea functiei unui angajat se poate transmite in Revisal si dupa data modificarii? Adica din 18.09.2024 trece de pe functia de lucr. comercial pe functia de receptioner - transmiterea in Revisal se poate face si in data de 20 09.2024? Multumesc.

In cazul pensionarii pt limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, daca salariata opteaza pt continuarea activitatii la acelasi angajator pe aceeasi functie, mai este necesara desfacerea CIM si incheierea unui nou CIM sau merge in continuare cu vechiul CIM? Rog un raspuns. Multumesc

buna ziua.
va rog sa-mi spuneti care este termenul de publicare al convocarii adunarii generale a actionarilor in monitorul oficial? multumesc anticipat.