Activitate Dan 1965

Buna ziua ,as dori sa stiu daca ,angajatorul mi-a interzis sa-mi indeplinesc atributiunile de serviciu in timpul programului de lucr ,acestea fiind prevazute in fisa postului fara sa imi schimbe fisa postului timp de 6 luni ,mi-a interzis verbal in sedinta ,e a venit cu o alta fisa a postului abia luna aceasta ,si as vrea sa stiu daca asta poate constitui motiv pt a ma adresa instqntei de judecata

As dori sa stiu daca fisa postului unde scrie ca sunt apt conditionat in urma unei operatii de hernie de disc ,care a constat doar intr-o incizie pt decomprimarea nervului sciatic,pot duce la medicina muncii o alta scrisoare medicala care in un urma examinarii mele de catre un medic specialist ,care spune ca imi pot exercita activitatea normal ,medicul de medicona muncii imi poate schimba fisa postului?Mentionez ca au trecut 5 ani de la operatie iar in scrisoareq medicala eliberata de chirurg se specifoca clar ca doar doua luni trebuie sa evit frigul si supraefortul,apoi progresiv intru in normal,va multumesc

La mine la servici exista un caz concret ,am coleg care nu are un ochi si este declarat apt permanent pt tura de noapte,ce este de facut pt indreptarea situatiei?se poate actiona medicul de medicina muncii in instanta ?si daca da,de catre cine? Se poaate face o plangere la directia de sanatate ?

Medicul de medicina muncii poate fi actionat in instanta daca dat aviz pozitiv pt a efectua tura de noapte unui angajat care nu are un ochi? Plangerea poate fi facuta de o alta persoana caruia i s-au incalcat anumite drepturi datorita relatiei dintre seful de sector si acest angajat cu proteza oculara?lucru des intalnit la stat.

Poate am fost inteles greșit vis a vis de discriminare.Am spus ca din toți cei care facem tura doi au probleme cu inima, unul este jumătate orb are ptoteza oculara și face tura,are aviz medical apt permanent după ce inițial a fost declarat inapt de către același medic ,un altul are doua operatii de hernie de disc ,iar șeful de sector doar mie mi-a făcut referat de schimbare a locului de munca pe motiv...ca sunt prea vocal și am scos la iveala multe nereguli și faptul ca este corupt,practic de aici mi se trage tot

Asa este ,eu trebuie sa fac mențiunea ca sunt electrician de întreținere și reparații la o stație de epurare lucrez în ture și sunt singur pe tura ,iar în fișa postului sunt prevazute clar atribuțiunile mele ,sunt singurul electrician din statie ,iar pe celelalte ture câte un mecanic ,la fel singur pe tura.Problema este ca mi se impun și alte munci ,altele decât sunt prevazute în fișa postului meu,munca de ridicare și golire a grătarului, spălat site etc ,atribuțiuni nespecifice fisei postului, în fișa medicala scrie ca trebuie sa evit frigul și efortul excesiv, după ce i-am dus scrisoarea medicala de la neurochirurg medicului specialist unde spune ca după operația de hernie de disc ,doar doua luni trebuie evitat frigul ,umezeala și efortul excesiv ,apoi progresiv reintru în normal,medicul specialist a spus ca îmi face scrisoare medicala cu trimitere la medicina muncii pt a modifica fișa ca fiind apt permanent. Totuși eu pot ataca in instanta șeful de sector care ma obliga sa fac altceva decât scrie in fișa postului

Buna ziua ,as vrea sa stiu ce risca seful de sector care a propus schimbarea locului meu de munca fara a-mi aduce acest lucru la cunostiinta,el inaintand un referat in acest sens la birouri,ulterior eu am aflat prin intermediul liderului de sindicat

Menționez ca fisa postului a fost folosita ca arma împotriva mea eu fiind apt condiționat, deși ma încadrez perfect în aceasta fisa,menționez ca toți colegii mei sunt apt condiționat, cu diverse probleme ,inima diabet ,dar numai mie mi s-a făcut referat pt schimbarea locului de munca în mod nejustificat în opinia mea,se poate considera acest lucru ca fiind discriminare?am temei legal de a da în judecata angajatorul pentru acest fapt? Va mulțumesc aștept raspuns

Buna ziua ,as dori sa stiu daca fiind apt conditionat la servici ,si nu mi se gaseste un alt loc de munca in cadrul companiei ,si urmeaza a fi concefiat ,pot beneficia de somaj ,va multumesc

Intreb preventiv daca ma concediaza,mai exact spus ,sunt apt conditionat dupa operatia de hernie de disc,si as vrea sa stiu daca exista vreun articol in care ma pot incadra la somaj in eventualitatea concedierii