Codul muncii

Greu, tare greu...N-am intrebat cand fac incetarea ci cu ce art. din codul muncii? d.p.d.v. legal va contraziceti, daca ii faceti incetarea cu 56 lit.d in forma actuala:
la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;" nu avantajati persoana si nici nu se incadreaza, pentru ca este vb. de varsta standard diminuata pe care legiuitorul tocmai a exclus-o.

Normal ca CIM inceteaza cand omul vine cu decizia de pensionare anticipata/a. partial, iar baza legala din decizie nu-l intereseaza pt. ca plata pensie se face dupa prezentarea dovezii incetarii CIM la casa de pensii.
Eu am deschis acest subiect pt. ca m-am lovit de incuiati de la ITM si casa de pensii care desi n-au argumente juridice cu nonsalanta spun: nu se aplica Legea 49. De paraca ar fi pe alta lume. Problema e ca de suferit are viitorul pensionar care alearga dupa hartii pe care angajatorul cu toata stradania tot nu reuseste sa le faca pe placul lor.

Juridic, cred ca cea mai buna incadrare este incetarea CIM in conditiile art.55 litera b) din Codul muncii.AU acceptat-o si ITM si Casa de pensii, dar cu comentarii si pierdere de timp pentru explicatii. Juristii lor probabil erau in somaj tehnic....

1. Atunci incetati CIM cu art.55b. Nu vad unde ar fi problema, atat pentru ITM cat si pentru Casa de Pensii.
2. Nu are importanta cum ii inceteaza CIM ci data la care a incetat, pentru a putea primi pensia.
3. Eu deja am auzit ca se asteapta norme de aplicare a Legii 49/2010.

Asa am si facut doar ca nu pot sa-mi insotesc permanent colegii la ITM sau casa de pensii ca sa argumentez decizia si nici nu mi se pare corect cat vreme este o incadrare legala. Este trist ca nu emitem documentele cum prevad legile bune, rele astea sunt, ci cum vor unii si totdeauna aspectul apare in detrimentul celor care nu merita asta.

Legea 49/2010 este din 29 martie, astept cu nerabdare si alti subiecti care sa sparga zidul ITM cu decizii de incetare CIM in cazul Atentie: pensiei anticipate partial sau pensiei anticipate.

multumesc!

Incetarea c.i.m. in baza art.55 lit.b C.mun.nu are nicio tangenta cu pensionarea ... art.56 lit.d C.mun.- modificat prin Legea nr.49/2010 - nu face nicio distinctie in ceea ce priveste incetarea de drept a c.i.m. in conditiile indeplinirii conditiilor de pensionare referitoare la tipurile de pensii (se refera numai la varsta standard si stagiul minim de cotizare)..... iar acolo unde legea nu distinge, nici noi nu trebuie sa distingem (ubi lex non distinguit, nec nos distinguere debemus).

Ieri am inchis o carte de munca cu art. 56 lit d) pentru pensonare anticipata la data la care mi-a fost comunicata decizia de pensionare.

Am primit viza ITM pe ea si pe decizia de incetare fara nici o problema.