concediere dupa reincadrare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere dupa reincadrare

Utilizator 16:55, 9 Aprilie 2010

In iunie 2009 s-a emis de catre soc la care lucram o decizie de retrogradare si apoi concediere. In 6 ianuarie s-a dat o sentinta de reincadrare, in 11 ianuarie mi s-a dat preaviz, iar in 25 martie decizia de concediere. Este legal sa ma concedieze la asa scurt timp dupa sentinta judecatoreasca de reincadrare?

Răspunde Citează

12 mesaje

1236 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:00, 10 Iunie 2011

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere abuziva, recurs castigat, ce urmeaza? Buna ziua, Va rog respectuos, daca doriti sa ma ajutati cu niste lamuriri si eventual niste sfaturi referitor la urmatoarea situatie in care ma aflu: Am ... (vezi toată discuția)

Etape pentru reintegrarea in munca dispusa in urma unei decizii definitive Buna ziua, Ma puteti ajuta cu etapele care trebuie urmate pentru aplicarea unei decizii definitive la Curtea de Apel de reintegrare si plata a drepturilor ... (vezi toată discuția)

Post temporar reinfiintat Exista in practica instantelor acceptata ca legala expresia [i]Reinfiintarea temporara a unui post numai pentru punerea in executare a hotararii ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-06-10 07:00:30

Nu sunteti conditionata de un anumit termen pentru a pune in executare hotararea de reintegrare.... aceasta poate fi pusa in termenul de prescriptie de 3 ani .

Daca in hotarare s-a decis sa vi se plateasca si salariul, in acest caz puteti face o cerere de executare adresata angajatorului care este obligat s-o execute in termen de 15 zile de la data inregistrarii, iar caz in contrar puteti depune o plangere penala pentru savarsirea infractiunii prevazute de art.261 C.mun.