am tot vazut discutii despre retineri, pro si contra...intrebarea mea este ce pot sa fac ca masura de sanctionare pt un angajat care si-a dat demisia, este in preaviz si lipseste cateva ore pe zi de la job nemotivat?pot sanctiunile acelea de 5-10%?mai exact care ar fi procedura?de dat afara nu mai e cazul.Ce acte fac ca sa fiu acoperita?
Ajutor,ajutati-ma
nykolla
am si eu mare probema,ce se poate intampla daca sefa mea nu vrea sa imi accepte demisia?pt ca miam depus demisia unde anume lucram si nu vrea sa mi-o accepte ... (vezi toată discuția)