Numirea dupa concurs se face pe treapta 3 a gradului profesional corespunzator fp, indiferent cate trepte aveti dvs. in plata in institutie...Salarizarea o veti stabili prin raportare la un fp din aceeasi clasa, grad si treapta (adica 3) aflat deja in plata, cu respectarea corespunzatoare a celorlalte drepturi salariale (vechime si ce se mai acorda la dvs.):D
Altfel, veti avea discutii cu respectivul fp, cand va vedea ca "sta pe loc" 4 ani si nu poate promova in grad, chiar daca i-ati facut "favoarea" si l-ati incadrat pe treapta 1 (ceea ce, repet, nu mi se pare legal) - neavand vechimea minima de 4 ani in grad profesional si de 2 ani in treapta din care promoveaza.