sesizare itm

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sesizare itm

Utilizator 16:56, 18 Martie 2007

vreau sa fac o sesizare la itm pt ca firma la care lucrez nu plateste orele suplimentare si nici sambetele si duminicile. Totusi, nu vreau sa o semnez. O vor lua in considerare? O pot depune si pe internet?

18 mesaje

18198 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 02:01, 29 Iunie 2007

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Alte discuții în legătură

Neplata orelor suplimentare Salutare, lucrez la o firma la care in decursul anului 2011 am facut foarte mult eore suplimentare.la inceput era bine(se plateau) apoi au inceput sa ... (vezi toată discuția)

Perioada maxima dupa care am dreptul sa primesc banii pentru orele suplimentare Am de luat bani pentru orele suplimentare pe luna mai. Doresc dupa cat timp am dreptul sa primesc banii in cazul in care nu mi se compenseaza prin liber, si ... (vezi toată discuția)

Recompensare ore suplimentare Exista in legislatia muncii un termen de prescriere, ( adica un numar de ani dupa care acestea nu mai sint valabile ) pentru orele suplimentare acumulate pe ... (vezi toată discuția)

Paraschiva Anghel Avocat · Answer 1 · 2007-03-18 19:09:06

sesizarea se poate face si pe net dar de ce nu o trimiti prin posta cu datele personale? Nu vrei sa ti se plateasca orele suplimentare care le-ai lucrat? Daca te temi de repercusiuni din partea angajatorului, sunt metode legale care le poti folosi pt.a te apara.

Silviubil Utilizator · Answer 2 · 2007-03-18 19:27:31

Angajatorul este obligat prin CIM sa plateasca orele suplimentare ? E o intrebare cu caracter general.

simonaelena Utilizator · Answer 3 · 2007-03-18 21:45:40

Angajatorul este obligat prin Codul Muncii sa plateasca orele suplimentare efectuate de un salariat cu un spor de minim 75%, in conditiile in care acestea nu au fost compensate cu timp liber in 30 zile de la prestarea acestora

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2007-03-19 08:31:21

Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 30 de zile după efectuarea acesteia.
În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de lege în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia.
Sporul pentru munca suplimentară, acordat în condiţiile prevăzute de lege, se stabileşte prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, şi nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.