dupa cat timp un angajat are drept la concediu fara plata?poate angajatorul sa ma oblige sa fac cerere de CFP?daca refuz ma poate da afara indisciplinar?de ex eu mam angajat la aceasta firma pe 8 ian dar de curand am descoperit ca abia in martie mia bagat cartea de munca iar acum vrea sa ma oblige sa fac o cerere de CFP ca sa figurez pe luna aprilie in concediu dar sa vin la munca,este normal?
dar legal un angajat cand are dreptul la concediu fara plata?poate lua concediu fara plata mai mult de 30 zile?deoarece colega mea este angajata din luna octombrie in luna martie a semnat o cerere de CFP iar acum a obligato sa semneze a doua cerere de CFP pt a figura in luna mai si pt a nu plati la itm,este legal sa figureze de doua ori?
Concediu fara plata
nykolla
sunt angajata de pe 8 ianuarie la o cofetarie,zilele acestea am descoperit ca ei miau facut bagat cartea de munca in luna martie,iar acum vor sa ma oblige sa ... (vezi toată discuția)