decizie concediere necomunicata angajatului ,cum o contesti atunci?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

decizie concediere necomunicata angajatului ,cum o contesti atunci?

Utilizator 17:33, 10 Mai 2010

Va rog sa-mi spuneti daca o decizie de concediere,nu a fost comunicata angajatului ,nici trimisa prin posta si ulterior cand am primit-o ca anexa la citatie pt urmatorul termen,am obs.ca nu contine nici moitvul,nici durata preavizului,nici ermenul in care poate fi contestata,nici instanta unde poate fi atacata,poate fi anulata de instanta concedierea?

Angajatorul isi intemeiaza cererea de anulare a chemarii in judecata tocmai pe necontestarea deciziei de concediere,pe care dupa cum am spus nu aveam cum sa o contest deoarece nu am fost instiintata si oricum daca o primeam,nu aveam baza de contestare ,nefiind nimic mentionat ,decat ca angajatorul X inceteaza rap.de munca conf.art 65(1)CM.

Multumesc mult!

Răspunde Citează

16 mesaje

1278 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:48, 11 Mai 2010

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Societatea solicita respingerea cererii de chemare in judecata. Buna ziua, Am si eu nevoie de ajutor. Am avut primul termen cu societatea care m-a concediat conf.art.65(1).Decizia de concediere nu mi-a fost adusa la ... (vezi toată discuția)

Cat poate dura procesul in cazul conflictelor de munca? Buna ziua, As dori sa stiu cam cat dureaza procesul in aceste cazuri,ca stiu ca ele au regim de urgenta,insa paratul nu s-a prezentat pana acum(2 ... (vezi toată discuția)

Anulare decizie concediere dupa 30 zile de la emitere?! Buna ziua, Am si eu o situatie delicata:Nu am cunoscut legea,in momentul concedierii.La primirea carnetului de munca am vazut art.65(1)inscris acolo si am ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-05-10 20:54:33

Puteti solicita, insa termenele se acorda in functie de volumul de lucru al instantei ....

In caz de refuz al cererii, atunci introduceti o noua actiune prin care solicitati anularea deciziei de concediere.....numai ca termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicarii deciziei.

ContSters140202 Utilizator · Answer 2 · 2010-05-10 21:01:03

Am inteles,referitor la termene.
Da stiu ca se contesta decizia in termen de 30 zile,doar ca eu astazi am vazut prima data decizia,desi ea este emisa pe 26.01.2010 si doresc contestarea deoarece nu este intocmita corect,conf.art.74 CM.Adica nu mentioneaza durata preavizului si nici termenul in care poate fi contestata(ce ma intereseaza pe mine)
De ce spun asta,deoarece in intampinare,paratul a solicitat respingerea cererii mele,deoarece nu am contestat decizia de concediere!?

Multumesc frumos!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-05-10 21:04:52

Va puteti apara ca nu vi s-a comunicat decizia de concediere .... si apoi la termenul din data de 31.05.2010 aveti posibilitatea de a solicita instantei acordarea unui nou termen pentru modificarea cererii, in sensul aratat mai sus.

Neplata unor drepturi salariale nu are nicio tangenta cu contestarea sau necontestarea deciziei de concediere.

ContSters140202 Utilizator · Answer 4 · 2010-05-10 21:13:27

Exact,tocmai de aceea nu am inteles pe ce baza isi intemeiaza cererea de respingere a cererii mele ca fiind neintemeiata.Dar asa am avut ocazia sa am decizia de concediere si sa constat ca este incorect intocmita.

MULTUMESC FOARTE MULT PENTRU AJUTOR,O SEARA BUNA!

ContSters140202 Utilizator · Answer 5 · 2010-05-11 10:48:54

Buna ziua din nou,

Mai am totusi o nelamurire,de ca sa solicit eu in instanta anularea,instanta nu observa,la citirea intampinarii ca decizia nu este intocmita in forma ei legala?
Daca se dovedesc afirmatiile mele,ca nu mi-a fost comunicata decizia de concediere,mai ales ca este incompleta(conf.art74 CM),nu se aplica art.75.cm,care spune ca decizia de concediere produce efecte de la data comunicarii ei?
Daca nu s-a comunicat,nu este nula?
Plus ca se poate dovedi ca eu eram in CO,cand decizia a fost emisa,26.01.2010,Co am avut pana pe 29.01.2010,iar preavizul,in acest caz,unde este?Decizia nu se comunica la sfarsitul preavizului?La 1.02.2010,mie mi s-a incheiat cartea de munca cu art 65,iar la sf.lui februarie mi-a fost inmanata,fara alte explicatii,abia apoi am aflat ce trebuia facut si am actionat in consecinta.

Asadar,mai trebuie sa fac o modificare a cererii de chemare in judecata avand in vedere aceste aspecte?

multumesc mult si m-as bucura daca ar raspunde cineva care sa ma lamureasca,definitiv!:)

O zi buna tuturor!