Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele probleme:
1. Pentru acordarea sporului de vechime intr-o societate privata, care este vechimea luata in considerare: cea de la actualul loc de munca, unde se acorda acest spor sau toata vechimea de pe cartea de munca, indiferent daca a lucrat in alta societate pe o alta functie?
2. In urma unui control ITM, s-a impus ca masura obligatorie acordarea acestor sporuri de vechime. Ce se intampla daca angajatorul nu le acorda?Ce amenda putem risca?
Multumesc anticipat.
Pentru vechimea in cadrul aceleiasi firme angajatorul poate acorda un spor de fidelitate care este altceva decat sporul de vechime in munca (nu in aceeasi unitate).