Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Continuandu-si "bunele" intentii cu sindicatul nostru din unitate, angajatorul vazand ca si dupa masurile aspre luate impotriva liderului acesta nu a renuntat la conducerea sindicatului pentru a nu se autodesfiinta(toata lumea refuza de a mai prelua functia de lider din cauza represaliilor) a mai gasit o...... chichita, refuza de a mai retine cotizatia pe statul de plata.
Ce-i de facut in aceasta situatie deoarece angajatorul isi pune mari sperante in aceasta gaselnita de a "termina in sfarsit cu sindicatul"?
Cotizatia de sindicat fiind deductibila cum se poate sa o incasezi direct de la membri de sindicat?
Articolul prevede ca la cererea organizatiei sindicale , angajatorul va opri si va vira cotizatia sindicala ... insa daca sindicatul nu mai formuleaza o astfel de cerere, atunci incasarea se poate face si direct de catre sindicat , iar pentru deducere se poate aplica alineatul 2 al articol invocat de catre dvs ...
Exista sindicate care procedeaza asa ...intrucat angajatorul i-a spus ca nu este obligat decat la cererea sindicatului sa faca acest lucru, iar sindicatul nu a formulat decat cerere pentru deductibilitate.
@freeelis a scris "Exista sindicate care procedeaza asa ...intrucat angajatorul i-a spus ca nu este obligat decat la cererea sindicatului sa faca acest lucru, iar sindicatul nu a formulat decat cerere pentru deductibilitate."
Eu sunt putin cam prost (mai bine ma fac eu decat sa ma creada altii) si sunt in stare sa scriu asta cu litere mari daca cineva poate sa ma convinga sa ies din logica lucrurilor.
1. Cum un sindicat interesat de incasarea cotizatiei sub forma cea mai facila nu face cerere decat de deductibilitate?
2. Cum se pot intocmi statele de plata cu deducerea cotizatiei din baza de calcul a impozitului fara a fi retinuta si virata intr-un cont ci data pur si simplu ca plata salariatului?
Revenind la cazul nostru tin sa precizez ca noi avem incheiate doua protocoale cu angajatorul, in sensul normelor legale citate,inca de la infiintarea sindicatului(iulie 2004)si acum este singura data cand directorul nea rupt adresa cu reactualizarea
cererilor de incasare a cotizatiei renuntand s-o mai retina pe stat la toti membrii.
Interpretand textul citat de catre dvs , obligatia de a opri si de a vira banii in contul sindicatului se face de catre angajator in baza cererii sindicatului.
Daca sindicatul nu face cerere , atunci cotizatia se poate incasa direct de catre acesta.
Referitor la deductibilitate: sindicatul face doar cerere la care se ataşează lista membrilor de sindicat care au platit cotizatia.
Statul de plata se face ca si pana acum ... nu stiu prea multa contabilitate ca sa va spun cum fac, dar o sa ma interez si am sa va spun.
...........
In conditiile in care angajatorul dvs v-a rupt acea cerere, singura solutie este sa-l dati in judecata avand ca obiect obligatia de a face - obligatia de a opri si vira in contul sindicatului cotizatia respectiva.
Buna ziua
Acest subiect a devenit de actualitate pentru mine, si v-as ruga sa-mi spuneti cum s-a rezolvat.
si angajatorul meu doreste sa faca acelasi lucru, insa nu stiu cum va proceda cu deductibilitatea. Este obligatorie? se poate "scapa" de retinerea cotizatiei pe stat?
Art. 24 din Legea nr.62/2011 prevede ca, cotizatia platita de membrii de sindicat este deductibila in cuantum de maximum 1% din venitul brut realizat, potrivit prevederilor Codului fiscal.
Cotizatie sindicat
eduardvl
Cum se procedeaza atunci cand angajatorul nu doreste sa retina cotizatia membrilor de sindicat pe statul de plata? Cum il putem determina sa faca acest lucru? ... (vezi toată discuția)