Si eu am un caz asemanator si am fost la ITM sa intreb. Mi s-a spus sa fac decizie de suspendare cu art.50 lit a, iar dupa cele 126 de zile de maternitate_ decizie de incetare a suspendarii si,cu aceeasi data, o alta decizie de suspendare cu art.51 lit a.
Suspendarea contractului conf.art.50 lit.a din Codul muncii este o suspendare de drept, pe durata concediului de maternitate.
Concediu de ingrijire copil este un concediu care se acorda la cerere, contractul de munca se suspenda din initiativa salariatului. In acest caz se emite o alta decizie de supendare a contractului conf art.51 lit.a din Codul muncii.
Chiar daca ati intocmit o decizie de suspendare pe durata concediului de maternitate, va trebui se intocmiti o decizie de supsendare si pe durata concediului de ingrijire copil.