avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 613 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Somajul si noile reglementari aduse de Legea nr. ...
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somajul si noile reglementari aduse de Legea nr. 118/2010

Art. 5. — De la data intrarii in vigoare a prezentei legi, cuantumul indemnizatiei de somaj stabilit in conditiile prevazute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, si aflat in plata la data intrarii in vigoare a prezentei legi sau care se stabileste ori se repune in plata dupa suspendare, potrivit prevederilor legale, ulterior datei intrarii in vigoare a prezentei legi, precum si drepturile banesti care se acorda lunar din bugetul asigurarilor pentru somaj in functie de cuantumul indemnizatiei de somaj stabilite potrivit legii se diminueaza cu 15%.

Art. 6. — (1) Drepturile banesti prevazute la art. 72, 73 ind.1, 74 si 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, care se stabilesc ulterior datei intrarii in vigoare a prezentei legi, se diminueaza cu 15%.
(2) Conventiile incheiate in vederea acordarii subventiei prevazute la art. 78 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, si aflate in derulare la data intrarii in vigoare a prezentei legi isi produc efectele juridice pana la expirarea termenului pentru care au fost incheiate.

Odata cu intrarea in vigoare a acestei legi (03.07.2010) se reduc cu 15% :
- indemnizatia de somaj
- suma lunara, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj, reprezentand 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj, in cazul in care persoanele carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatia de somaj potrivit legii si care se angajeaza pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale in vigoare, si, ca urmare a angajarii, le inceteaza plata indemnizatiei de somaj
- prima acordata absolventilor institutiilor de invatamant si absolventii scolilor speciale, in varsta de minimum 16 ani, inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, in situatia in care se angajeaza cu program normal de lucru, pentru o perioada mai mare de 12 luni
- suma acordata absolventii carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatie de somaj si se angajeaza in perioada de acordare a indemnizatiei, in conditiile prevazute la alin. (1) art.73 ind.1 din Legea nr.76/2002
- prima de incadrare neimpozabila, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj, egala cu nivelul a doua salarii minime brute pe tara in vigoare la data acordarii si acordata persoanelor care in perioada in care beneficiaza de indemnizatie de somaj se incadreaza, potrivit legii, intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 50 km de localitatea in care isi au domiciliul stabil
- prima de instalare, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj, egala cu nivelul a 7 salarii minime brute pe tara in vigoare la data instalarii si acordata persoanelor care in perioada in care beneficiaza de indemnizatie de somaj se incadreaza, potrivit legii, intr-o alta localitate si, ca urmare a acestui fapt, isi schimba domiciliul primesc o prima de instalare.
Ultima modificare: Duminică, 4 Iulie 2010
Cornel Vasile, Consilier juridic
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 21:10, 9 Decembrie 2010
Nu intotdeauna functionarii sunt la zi cu legile din domeniul lor de activitate.
Buna ziua,
Am urmarit si eu subiectul de mai sus si as fi vrut sa stiu daca si in cazul meu, intrand in somaj la data de 01.06.2010, as putea beneficia de drepturile respective daca as ramane insarcinata in aceasta perioada. Dreptul la somaj in cazul meu este de 9 luni, din care iunie si iulie sa zicem au trecut, mai raman 7 luni. As putea sa ma incadrez si eu cu concediu medical, prenatal sa intru in CIC daca as ramane insarcinata luna urmatoare( intentia mea este aceasta, dar in perioada aceasta de criza imi este frica sa raman fara nici un venit).
Va multumesc din suflet pentru lamuriri.
teoretic ati putea dar...dvs. presupuneti ca ati ramane gravida si deci nu sunteti, dupa cate am inteles...
se poate mai ales ca beneficiati de somaj 9luni si dupa cum spunea chiar d-ul tudorvaleriu sunt acele zile de concediu prenatal si lehuzie..plus ca daca va intelegeti cu doctorul va poate da chiar concediu de risc nu-mai-stiu-cum...pe care il puteti lua din prima luna..a doua ..etc....deci...se poate dar...vedeti ca planurile de acasa cu cele din targ...difera....adica nu stiu daca un copil vine cand vrem noi...cel putin in cazul meu nu a fost asa si dupa cum am inteles aceasta problema este din ce in ce mai raspandita...ori din cauza stresului..cel mai adesea..ori de alta natura.
eu oricum va doresc mula bafta si sper sa fie asa cum doriti.

multa sanatate!
Multumesc.
Nu ar fi o problema sa raman insarcinata, vroiam sa stiu daca as ramane in perioada somajului, daca as beneficia de acea indemnizatie.
Multa sanatate si tie!
1. In momentul in care veti ramane insarcinata veti sti si data aproximativa cand veti naste.
2. Apoi somajul se poate prelungi cu eventuale concedii medicale in asa fel incat din somaj sa intrati in concediu de maternitate (pre si postnatal) si apoi in CCC pana la 2 ani.
Ultima modificare: Luni, 19 Iulie 2010
Valeriu TUDOR, Consultant resurse umane

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil bianchina18 bianchina18 Buna ziua! As avea nevoie de o lamurire, situatia sta in felul urmator: incepand cu 1 septembrie 2015, am inceput un contract de munca pe perioada determinata ... (vezi toată discuția)
Din concediu crestere copil in somaj alina_h alina_h Buna ziua! Momentan sunt in concediu maternal pana in iulie. Pot intra apoi in somaj si ulterior in prenatal in conditiile in care as naste al doilea copil in ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil olteanudiana olteanudiana Buna seara, Doresc sa ma lamuriti cu o problema in legatura cu posibilitatea acordarii indemniz., pe data de 25.07.2013 am semnat contractul de munca pe ... (vezi toată discuția)