cumul functii - concediere individuala - ordine prioritate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cumul functii - concediere individuala - ordine prioritate

Utilizator 15:24, 5 Iulie 2010

Sunt angajata cu CIM pe perioada nedeterminata, in functia X la compania Y. Temporar detin si functia de sef departament, titulara acestui post fiind in concediu de maternitate. Compania doreste sa faca concedieri individuale in departament, din 6 posturi X (toate au deci, aceeasi denumire), trebuie sa ramana doar 3. In aceasta situatie mi se aplica art 81 litera a din Codul Muncii privind ordinea de prioritate pentru postul X, asa incat sa raman doar cu functia temporara? Multumesc frumos.

Răspunde Citează

14 mesaje

1259 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:37, 5 Iulie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Ccmunn Buna ziua, Art.81(2) din CCMUNN poate fi aplicat si in conditiile disponibilizarii din motive economice si de reorganizare conf.art.65(1), chiar daca exista ... (vezi toată discuția)

Desfiintare post al unui parinte divortat Buna seara, Va rog mult sa ma ajutati cu cateva informatii. Sunt mama divortata a unui copil de 3 ani, pe care il cresc singura (fara suport financiar din ... (vezi toată discuția)

O eventuala disponibilizare sunt inadrat ca personal contractual intr-o institutie bugetara si din ianuare se aud ca vin alte restructurari. acum jumatate de an a fost concediata si mama, ... (vezi toată discuția)

kira.11 Utilizator · Answer 1 · 2010-07-05 17:43:06

Multumesc de raspuns. Chiar daca una dintre functii este TEMPORARA? cea de sef de departament pana la intoarcerea titularei din concediu de maternitate? cu care dintre functii raman? Functia X este pe durata nedeterminata, pentru care am incheiat contract de munca, functie supusa restructurarii (6 posturi se reduc la 3), pentru functia de sef departament nu am contract, doar anexa la contractul initial, in care e prevazut un spor salarial.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-07-05 17:46:00

Din cate spuneti dvs numai functia la care aveti c.i.m. este supusa restructurarii, cea la care aveti anexa la c.i.m. nu ...prin urmare, primul post va fi restructurat.

kira.11 Utilizator · Answer 3 · 2010-07-05 17:57:14

stiu ca primul post este restructurat. voiam sa stiu doar daca voi fi PRIMA restructurata, in virtutea cumulului de functii . intrucat din 6 trebuie sa ramana 3. cum se face selectia? mai exact, acest cumul de functii se aplica aici, din moment ce functia secundara este temporara si pt ea nu am contract distinct? MI SE APLICA DIN START DECI CUMULUL DE FUNCTII sau intru la urmatoarele criterii?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-07-05 18:02:42

Consultant resurse umane 18:02, 5 Iulie 2010

Daca in restructurare intra functia secundara atunci reveniti pe functia din CIM (daca aceasta nu se desfiinteaza).

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-07-05 18:07:19

Consilier juridic 18:07, 5 Iulie 2010

O rugaminte am la dvs .. postati-ne ordinea criteriilor din CCM la nivel de unitate ca sa ne dam seama mai bine ...:)

Răspunde Citează