decizie sanctiune disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

decizie sanctiune disciplinara

Utilizator 16:33, 16 Iulie 2010

Buna ziua,

In cata timp trebuie instiintat angajatul asupra deciziei de sanctiune disciplinara?
Caz concret fapta s-a descoperit pe 1, cercetarea s-a efectuat pe 7 ale lunii.
Stiu ca exista un termen de 30 zile pentru comunicare. Daca se depaseste acest termen se mai poate da decizia?
Multumesc

Răspunde Citează

8 mesaje

801 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:29, 18 Iulie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Te poate cerceta disciplinar pentru o fapta petrecuta acum 3 ... te poate cerceta disciplinar pentru o fapta petrecuta acum 3 luni? (vezi toată discuția)

Cercetare disciplinara In ce termen de la data savarsirii faptei poate angajatorul dispune o cercetare disciplinara in vederea sanctionarii angajatului ? Adica, exista un termen dupa ... (vezi toată discuția)

Comunicarea deciziei de sanctionare. 1. Art. 268 (3) Codul muncii: \"Decizia de sancţionare se comunică salariatului în cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii şi produce efecte de ... (vezi toată discuția)

ContSters147303 Utilizator · Answer 1 · 2010-07-18 19:47:47

Eu am inteles ca nu te mai poate cerceta daca au trecut 6 luni de la data savarsirii abaterii, insa dupa cercetare trebuie sa-ti dea decizia in termen de 30 zile.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-07-18 20:29:38

Corect in ceea ce priveste efectuarea cercetarii dupa trecerea unui termen de 6 luni ... decizia se emite in termen de 30 de zile de la data luării la cunoştinţă despre săvârşirea abaterii disciplinare