avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 661 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... decizie incetare cim
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

decizie incetare cim

daca demisia e inregistrata la societate pe 01.07.2010, se sta in preaviz pana pe 15? si decizia de incetare a cim cand se depune la ITM?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:20, 21 Iulie 2010
Salariatul poate demisiona fara preaviz in cazul in care angajatorul nu-si indeplineste obligatiile asumate prin contract individual de munca. Art. 79 al. 8 din Codul Muncii.
inca o intrebare: ce se poate face impotriva salariatului care nu respecta preavizul, si nu mai mai vine la sercici?
societatea ii desface cim disciplinar si/sau il poate actiona in judecata pentru despagubiri.
negrila a scris:

inca o intrebare: ce se poate face impotriva salariatului care nu respecta preavizul, si nu mai mai vine la sercici?


Angajatorul este îndreptăţit să dispună concedierea disciplinară a salariatului, în cazul în care acesta nu respectă termenul de preaviz, absentând de la serviciu.
e nevoie de cercetare prealabila in cazul concedierii disciplinare pe motiv de absentare in preaviz?

Alte discuții în legătură

Demisia? cristins cristins buna ziua. daca cineva isi depune demisia in ziua de....este obligat sa mai stea cele 15 zile de preaviz? si daca nu se prezinta 3 zille lucratoare consecutiv ... (vezi toată discuția)
Cim, demisie, preaviz dali_c dali_c Buna ziua, Am un salariat care si-a depus demisia, iar angajatorul i-a dat preaviz 45 zile lucratoare (fct. conducere) pana pe 23.11.2013. Cu toate acestea el ... (vezi toată discuția)
Demisie mancipri mancipri ce se intampla daca iti dai demisia si pleci in acel moment fara sa respecti zilele de preaviz ? (vezi toată discuția)