Salariul de baza la nastere platit mamei

trebuie trimisa o cerere prin care isi solicita drepturile. nu cred ca secretara se ocupa de asa ceva,in cazul meu am luat legatura cu reprezentantul noastru al angajatilor. sper sa nu spun vreo prostie dar cred ca in primul rand bugetarii pot solicita toate drepturile ce decurg din acest contract. nu va venii nimeni sa va spuna....din pacate. eu am auzit din intamplare de acest drept si l-am cautat pentru a-l citi. am ramas uimita de drepturile pe care le puteam solicita si nu le-am solicitat la vremea respectiva.

pentru acest salariu trebuie sa depuneti la locul de munca, departamentul resurse umane, o cerere scrisa de mana, impreuna cu certificatul de nastere al copilului dvs.succes !
model :
Domnule Director/ Doamna Directoare,

Subsemnata ......, salariata a societatii ........., solicit aprobarea platii unui salariu mediu pe unitate, pentru nastere copil, conform Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010, Art. 51, lit c).

Art. 51:
In afara de ajutoarele prevazute de lege, la care au dreptul, salariatii vor beneficia si de urmatoarele ajutoare:
# c) un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu mediu pe unitate.

Anexez la prezenta cerere certificatul de nastere al copilului.

Va multumesc!

Data Semnatura

Am solicitat un salariu de baza pentru nasterea copilului si am primit raspuns ca art 3 si art 10 din OUG 1/2010 anuleaza acest drept. E corect?
Art. 3
Prin contractele sau acordurile colective si individuale de munca nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natura salariala care excedeaza prevederilor Legii-cadru nr. 330/2009.
Art. 10
In conformitate cu prevederile art. 30 din Legeacadru nr. 330/2009, la stabilirea salariilor personalului bugetar incepand cu 1 ianuarie 2010 nu vor fi luate in considerare drepturi salariale stabilite prin contractele si acordurile colective si contracte individuale de munca incheiate cu nerespectarea dispozitiilor legale in vigoare la data incheierii lor sau prin acte administrative emise cu incalcarea normelor in vigoare la data emiterii lor si care excedeaza prevederilor Legii-cadru nr. 330/2009.#-o

Am solicitat un salariu de baza pentru nasterea copilului si am primit raspuns ca art 3 si art 10 din OUG 1/2010 anuleaza acest drept. E corect?
Art. 3
Prin contractele sau acordurile colective si individuale de munca nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natura salariala care excedeaza prevederilor Legii-cadru nr. 330/2009.
Art. 10
In conformitate cu prevederile art. 30 din Legeacadru nr. 330/2009, la stabilirea salariilor personalului bugetar incepand cu 1 ianuarie 2010 nu vor fi luate in considerare drepturi salariale stabilite prin contractele si acordurile colective si contracte individuale de munca incheiate cu nerespectarea dispozitiilor legale in vigoare la data incheierii lor sau prin acte administrative emise cu incalcarea normelor in vigoare la data emiterii lor si care excedeaza prevederilor Legii-cadru nr. 330/2009.