demisie dupa cerere incetare raporturi de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie dupa cerere incetare raporturi de munca

Consultant de business 18:10, 23 Iulie 2010

Salutare!

Am urmatoare speta!

De 1 luna angajatorul pune presiune pe mine sa-mi dau demisia pe motiv ca activitatea mea nu este suficienta si ca nu ma potrivesc pe profilul jobului. Imi cere sa dorm pe teren daca s-ar putea si indiferent de cat o sa muncesc rezultate nu o sa am pentru ca "asa vrem noi". Am cedat presiunii si mi-am inaintat cerere de incetare raporturi de munca cu 55 lit.b, spunandu-mi ca o sa scap pe perioada in care le-am dat "preaviz" de toata tensiunea. In textul cererii am introdus ca in termen de 3 zile lucratoare sa-mi trimita in format letric ( adica in scris) raspunsul la solicitarea lor. Mai mult decat atat, mi-au confirmat ca sunt legata de "scaun" pana pe data de 8 aug. ( data ultimei zile lucrate - sau ma rog 6 ca este zi lucratoare) si ca nu-mi aproba sa merg la interviuri pentru a ma reangaja. Raspunsul lor nu l-am primit si ma gandesc sa-mi depun demisia acum cu art. 79, care imi da posibilitatea de a ma prezenta la lucru doar 4 ore pe zi, si sa-mi pastrez drepturile salariale, insa nu stiu daca este o procedura corecta.

Intrebari:

1. Credeti ca poate fi atacat termenul meu de 3 zile lucratoare in care sa-si dea acordul pentru cererea mea?
2.Se poate depune demisie dupa ce am depus deja o cerere cu art.55 lit.b?
3. Daca nu-mi depun demisia au dreptul sa nu-mi acorde posibilitatea de a-mi cauta un loc de munca?

Va rog din suflet sa ma ajutati cu un raspuns pentru ca chiar este o situatie de criza si trebuie sa gasesc o cale peste weekend.

Va multumesc din suflet!

Iulia

#-o#-o#-o#-o:">:">#-o

Răspunde Citează

8 mesaje

679 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant de business 13:43, 24 Iulie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie cu acordul partilor Buna ziua, Le-am trimis pe mail angajatorilor demisia cu art 55 lit b din codul muncii si le-am cerut angajatorilor sa imi dea nr de inregistrare, ei mi-au ... (vezi toată discuția)

Termen acceptare incetare raporturi de munca (art. 55 lit.b si art.81) Un angajat notifica angajatorul cu privire la incetarea raporturilor de munca incepand cu o anumita data cu acordul partilor sau prin demisie. 1. Care este ... (vezi toată discuția)

Demisie cu art 55 lit b As vrea sa stiu daca s-a încheiat cu art 55 lit b sunt obligata sa stau in preaviz 20 zile?sau pot sa stau in preaviz cu concediu fara plata?nu pot sa ma mai ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-07-24 12:45:40

In cazul demisiei, pe perioada preavizului c.i.m. isi produce toate efectele . Prin urmare, timpul de munca este cel prevazut in c.i.m. ....de exemplu, daca in c.i.m. aveti trecuta norma intreaga, atunci pe perioada preavizului veti veni la servici 8 ore/zi.

Numai in cazul concedierii , in perioada preavizului, salariatii au dreptul sa absenteze patru ore pe zi de la programul unitatii, pentru a-si cauta un loc de munca, fara ca aceasta sa afecteze salariul si celelalte drepturi.

Iulia Paraschiva Consultant de business · Answer 2 · 2010-07-24 13:43:43

Consultant de business 13:43, 24 Iulie 2010

Ok! Am inteles acum. Deci, nu am alta varianta decat sa fac ce zic ei pana scap! :(

Asta este!

Multumesc mult de tot de ajutor!

Răspunde Citează