Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunt anagajata la firma sotului meu in calitate de contabil ( din luna aprilie 2007) iar inainte de aceasta am fost angajata la o firma de contabilitate.
Acum sunt insarcinata in 9 luni si din zi in zi tr sa nasc.
Incepand cu luna august 2007 am intrat in concediu prenatal.
In cadrul firmei este un angajat care a terminat Economia generala si a facut si contabilitate in cadrul facultatii.
Intrebarea este daca el poate tine contabilitatea in continuare???Sau tr sa aiba si studii speciale de contabilitate??
O alta intrebare: pentru mine care intru in concediu prenatal tr sa intocmesc vreun act de suspendare din functie....sau este suficient sa depun declaratiile cu concediu si certificatul medical la sanatate?
Tana are dreptate! In perioada prenatala ,la firma prezinti in fiecare luna certificatul medical,dupa aceasta perioada se face suspendarea pentru cresterea copilului. La revenire se face incetarea suspendarii.
Prenatal dupa ccc
georginica
Sunt insarcinata cu al doilea copil si voi naste pe 02.08.2010. Sunt in concediu crestere copil pana pe 13.05.2010. Dupa terminarea CCC-ului doresc sa intru ... (vezi toată discuția)