dreptul la preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dreptul la preaviz

Utilizator 14:33, 6 August 2010

in perioada concediului de odihna de poate acorda preaviz pentru incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului pentru motive care nu tin de persoana salariatului?

Răspunde Citează

17 mesaje

968 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:07, 7 August 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Notificare de preaviz in concediu de crestere si ingrijire copil pina la 2 ani sunt in concediu de crestere si ingrijire copil pina la 2 ani si am primit din partea angajatorului notificare de preaviz in care se spune ca incepind cu prima ... (vezi toată discuția)

Concedierea a 29 de persoane lunar Lucrez la o companie care concedieaza 29 de persoane lunar, fara a avea in vedere vre-un criteriu de selectie. De exemplu: o persoana este anuntata la ora 10 ... (vezi toată discuția)

Decizie de concediere sau preaviz? Sunt si eu in situatia in care odata reintoarsa din C.I.C,sa ma astept la concediere individuala,pe motivul desfiintarii postului.Am tot citit si pe forum si ... (vezi toată discuția)

ContSters160686 Utilizator · Answer 1 · 2010-08-06 14:34:36

Utilizator 14:34, 6 August 2010

nu

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-08-06 14:44:40

Consilier juridic 14:44, 6 August 2010

Da, se poate acorda preaviz ... pe durata CO este interzisa concedierea , nu si efectuarea preavizului.

Răspunde Citează

Aurel Fleancu - Cabinet Individual de Avocat Avocat · Answer 3 · 2010-08-07 12:30:19

Avocat 12:30, 7 August 2010

In cazul acesta care ar fi justificarea?
De ce nu ar astepta prima zi de munca?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-08-07 12:50:12

a_fleancu a scris:

In cazul acesta care ar fi justificarea?
De ce nu ar astepta prima zi de munca?

Si de ar astepta prima zi de munca, atata timp cat legea nu interzice acest lucru .... legea interzice concedierea nu si trimiterea instiintarii de preaviz.

ctynn Utilizator · Answer 5 · 2010-08-07 12:53:06

freeelis a scris:

a_fleancu a scris:

In cazul acesta care ar fi justificarea?
De ce nu ar astepta prima zi de munca?

Si de ar astepta prima zi de munca, atata timp cat legea nu interzice acest lucru .... legea interzice concedierea nu si trimiterea instiintarii de preaviz.

art. 74 alin.(1) lit b c. mun. ne spune ca decizia va contine si preavizul... de unde ar putea rezulta ca estre legala o instiintarea de preaviz!?