Intoarcerea la servici din concediul de maternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Intoarcerea la servici din concediul de maternitate

Utilizator 16:18, 11 August 2010

Buna ziua
Urmeaza ca in 2 luni sa-mi expire concediul de maternitate. Postul meu intre timp a fost desfiintat. Urmeaza sa fie vacant un post asemanator celui pe care il aveam eu.
Desii aveam mari sperante ca voi putea primii postul respectiv, tocmai am aflat ca "au deja pe cineva"(cunostinte).
Nu trebuia sa am prioritate?
In cazul acesta care sunt urmatorii pasi pe care trebuie sa-i urmez pt.a ma reintoarce la lucru.
Multumesc mult.

Răspunde Citează

13 mesaje

868 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:48, 12 August 2010

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intoarcere la locul de munca dupa concediu de crestere copil In aprilie 2010 ar trebui sa reincep munca dupa concediul de crestere copil, insa patronul firmei la care am lucrat imi spune ca nu mai are nevoie de oamei ca ... (vezi toată discuția)

Concediere angajata ce revine din ccc Buna ziua! Am o societate cu 2 puncte de lucru. Urmeaza sa inchid unul din puncte. Peste cateva luni o angajata de pe acel punct ce se afla in CCC urmeaza sa ... (vezi toată discuția)

Reîntoarcerea la munca din ccc Buna ziua..urmează ca peste 2 saptamani sa ma reîntorc la munca dupa 1 an si 10 lui pentru a beneficia de stimulent .am fost la locul de munca pt a depune ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-08-11 18:42:35

Daca lucrati in sectorul privat, atunci trebuie sa stiti ca, la incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.

vivien2008 Utilizator · Answer 2 · 2010-08-12 11:48:47

In concluzie, daca am instiintat angajatorul ca urmeaza sa mi se termine concediul de maternitate si vreau sa ma intorc la servici; stiind ca postul vechi este desfiintat; ar trebuii sa mi se ofere un post liber (care in prezent exista si este asemanator cu cel vechi) dar ei vor sa angajeze pe "altcineva"! eu pot actiona in instanta? (cu sanse de castig?)