Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere individuala
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 839 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere individuala
Pune o întrebare 25 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere individuala

un salariat revine din concediu ingrijire copil, angajatorul decide desfiintarea postului acestuia si concedierea acestuia conform art.65 alin.1. la revenire trebuie sa i se acorde obligatoriu preavizul de 20 de zile?
Răspunde Citează
7 mesaje
623 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 11:51, 19 August 2010
Vezi răspuns
da
Răspunde Citează
Contactează
se acorda obligatoriu perioada de preaviz de minim 15 zile-depinde cat ati prins in ctr individual de munca.
Răspunde Citează
Contactează
evident.
La revernirea din concediu se reia contractul de munca si in consecinta trebuie respectate prevederile acestuia.
Răspunde Citează
se acorda obligatoriu perioada de preaviz de minim 15 zile-depinde cat ati prins in ctr individual de munca.


In cazul concedierii din motive neimputabile angajatului preavizul are o durata de minim 20 de zile lucratoare, conform CCMN.
Ultima modificare: Joi, 19 August 2010
ContSters42179, utilizator
Răspunde Citează
salariatul revine din data de 22.08.2010, prin urmare in 23.08.2010 tb sa-i facem instiintarea de preaviz.multumesc.
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Preavizul in cazul concedierii cf art.65 cm coolgirl2013 coolgirl2013 In cazul acestui tip de concediere este absolut necesara efectuarea celor 20 de zile de preaviz?daca atat angajatul cat si angajatorul vor sa renunte la ... (vezi toată discuția)
Codul muncii, termen de preaviz la concediere danuza_dodo danuza_dodo Buna ziua. Spuneti-mi va rog daca se poate acorda termen de preaviz la concediere de 15 zile, in conditiile in care CIM a fost semnat pe 15 zile, iar noul cod ... (vezi toată discuția)
Concediere fara preaviz ContSters74221 ContSters74221 buna ziua! se poate face concediere colectiva fara preaviz ,dar cu plata perioadei de preaviz? daca da,care este articolul din lege! va multumesc! (vezi toată discuția)