Daca sunt in perioada de preaviz, cand pot sa depun cererea de salarii compensatorii ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Daca sunt in perioada de preaviz, cand pot sa depun cererea de salarii compensatorii ?

Utilizator 11:08, 12 Septembrie 2010

In ce modalitate pot sa-mi depun cererea de salarii compensatorii, fiind in perioada de preaviz pana pe data 30. 09. 2010 si daca mai beneficiem de ele conform OG./2010? Tin sa precizez ca am primit preaviz in conformitate cu art.73 alin.1 din Legea nr.53/2003 Codul Muncii si daca puteti sa-mi dati un ajutor in( formularea, continutul) ei!
Cu respect

Răspunde Citează

14 mesaje

615 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:41, 12 Septembrie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie de concediere individuala Sunt in perioada de preaviz, si mi sa incheiat cu articolele 73 alin 1 conform CM si conf art. 74 alin 2 conf contr colectiv de munca pe anii 2007-2010. Oare ... (vezi toată discuția)

Primesc compensatii daca am 3 luni la actualul loc de munca? Buna. Lucrez de 3 luni la actualul loc de munca si, in contextul in care se fac disponibilizari in firma, mi s-a cerut demisia. Acum..intrebarea mea este daca ... (vezi toată discuția)

Concediere Buna ziua ! va rog sa-mi spuneti care este termenul legal de preaviz in cazul unei concedieri individuale.conducerea a comunicat un termen de preaviz de 15 ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-09-12 11:58:56

1. Nu are nici o legatura trecerea perioadei de preaviz cu solicitarea salariului compensator.
2. Salariul compensator poate fi platit si dupa incetarea CIM.

salecse Utilizator · Answer 2 · 2010-09-12 12:15:44

Va multumesc pentru raspunsuri! Mai tinem legatura, mai ales ca maine 13. 09. 2010 mergem sa ne intalnim cu cei din conducere, apoi am sa va spun rezultatul. Duminica placuta tuturor!

ctynn Utilizator · Answer 3 · 2010-09-12 14:41:37

pentru 143 de persoane se numeste concediere colectiva si prin urmare consider aplicabila OUG 98/99.
nr. salarii in functie de vechime pana la maxim 12 daca intre timp nu exista vreo abrogare .