avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 509 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... gestionar.....in cartea de munca
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

gestionar.....in cartea de munca

Buna.Am si eu o nelamurire si nu reusesc sa gasesc un raspuns
Poate aici reusesc sa ma luminez
Lucrez la o firma de croitorie de 6 ani.Primul an am lucrat in masina,si dupa aceea ca gestionaLucrez de 5 ani ca gestionar,pe fisa postului scrie gestionar,tot ce semnez......sunt gestionar,dar pe cartea de munca..........sunt confectione.
E corect???Daca eu vreau sa imi schimb locul de munca si mi se cere vechime in munca,ca si gestionar,eu cum dovedesc ca am muncit 5 ani de zile ca gestionar,daca pe cartea de munca sunt confectioner????????

Cum se poate trece in cartea de munca gestionar??????Se poate???????Sau trebuie vreu curs ceva??????
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:49, 14 Mai 2008
Din pacate cursuri acreditate de gestionar nu se mai fac,competentele sunt in cursul de Comerciant-vanzator marfuri nealimentare sau in cursul de lucrator in comert.
desi au trecut 3 luni,de cand mi s-a zis ca se va rezolva problema mea cu gestiunea............vad ca...eu sunt in continuare confectioner.
Am intrebat la contabilitate daca mi s-a facut un act aditional,si mi s-a raspuns-ei.....da ce,acum????cand am sa am timp
Mi se pare un raspuns.........total neprofesional,ca si cum problema mea......mai poate astepta

In cazul in care se va face un act aditional(si am sa ii toc la cap pana imi fac)nu ar trebui sa il semnez si eu??
Actul aditional la c.i.m. se semneaza atat de catre angajator, cat si de catre angajat.
va multumesc de raspuns.
am sa va tin la curent.
buna.am zis ca am sa revin cu noutati

am stat de vb cu contabila si pana la urma a dat un telefon la ITM sa intrebe daca poate face modificarea in cartea de munca din confectioner in gestionar,si i s-a spus ca se poate,dar trebuie acel act aditional si eventul o marire de salar.
pana aici e ok,dar........tot nu a facut acel act aditional,si stiti de ce??a zis ca ce rost mai are ca si asa de la 1 ianuarie 2009 nu vor mai exista carti de munca.vi se pare normal sa nu mi se faca modificarea pe motiv ca nu vor mai fi cartile de munca???
eu una tot nu sunt lamurita de ce se tot trage de timp

Alte discuții în legătură

Functie in revisal cateldestept cateldestept Am o situatie cand s-a modificat functia angajatului la 01.08.2008, s-a depus act aditional la ITM si s-a operat in cartea de munca, dar nu s-a depus ... (vezi toată discuția)
marire de salariu dupa 1 an??? ilia2007 ilia2007 buna dimineata! supun atentiei dvs urmatoarea situatie:in urma unui control de la ITM ni s-a pus in vedere sa recalculam salariul unui fost angajat (in anul ... (vezi toată discuția)
Decizie de suspendare comunicata itm ENGFULL ENGFULL in cazul in care carnetele de munca sunt tinute de angajator , mai trebuiesc comunicate deciziile de supendare ale CIm ( somaj tehnic) catre itm in 5 zile (vezi toată discuția)