am discutat problema asta la firma si patroana mia zis ca contabila ia cartea de munca sa vada ce poate face adica sami faca un act aditonal cu marire de salariu care sa compenseze zilele de concediu dar compenseaza ca vechime?Se poate face asta si compeseaza zilele de concediu?Pot sa merg in judecata chiar daca nu am facut sesizare la ITM personal?Tinand cont ca pot dovedi ca am lucrat perioada asta cu zilele de concediu fara plata si nu recunosc semnatura pe cererile facute pentru concediu fara plata.
~ final discuție ~