reintegrare in munca si refuz plata salariu integral

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reintegrare in munca si refuz plata salariu integral

Utilizator 18:30, 23 Septembrie 2010

Buna,
Sunt angajata unei firme din luna dec.2009,in luna mai a.c. mi sa desfacut contractul de munca abuziv,printr-un proces mi-am recastigat dreptul de a fi reintegrata in munca unde in prezent imi desfasor activitatea.Tin sa mentionez ca in cont de munca am un salar de baza se 850ron si nu e specificat ca primeam si tichetele de masa pentru care pana in luna martie inclusiv am semnat bordeou la fel ca si colegele mele.Salariul il primeam 850ron net pe stat de plata si lunar primeam fluturas.Dupa reintegrare in functie nu mi-a mai fost acordat salariul primit anterior ci doar 610ron ,nu am mai primit nici tichetele de masa desi celelalte colege primesc lunar si semneaza pentru ele,nu mi sa mai eliberat nici fluturas asa cum prevede legea.Ce pot face in acest caz?

Răspunde Citează

12 mesaje

927 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:19, 24 Septembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Refuz drepturi salariale dupa litigiu in munca Buna, Sunt angajata unei firme din luna dec.2009,in luna mai a.c. mi sa desfacut contractul de munca abuziv,printr-un proces mi-am recastigat ... (vezi toată discuția)

Neacordarea tichete de masa Buna ziua,in urma cu cateva luni mi sa desfacut CCM-ul in mod abuziv in timp ce eram in concediu medical,am castigat in instanta dreptul de a fi reintegrata ... (vezi toată discuția)

Despagubiri ca urmare a concedierii ilegale Se calculeaza si contravaloarea tichetelor de masa? Multumesc (vezi toată discuția)

mariams70 Utilizator · Answer 1 · 2010-09-23 18:51:12

dar pe statul de plata anterior concedierii era specificat o suma mai mare? nu mi sa adus la cunostinta sub nici o forma de scadrea acestuia ,si nici pentru neacordarea tichetelor de masa nu am primit tichete,ma intreb cum e posibil sa nu primesc atat timp cat colegele mele au primit si chiar semnat un borderou,mentionez ca nici la ele nu este specificat in contr de munca acest lucru

ContSters160686 Utilizator · Answer 2 · 2010-09-23 18:54:47

Utilizator 18:54, 23 Septembrie 2010

dna, obligatia legala angajatorului e sa va plateasca cat scrie pe stat.

Răspunde Citează

ctynn Utilizator · Answer 3 · 2010-09-23 19:26:26

mariams70 a scris:

dar pe statul de plata anterior concedierii era specificat o suma mai mare? nu mi sa adus la cunostinta sub nici o forma de scadrea acestuia ,si nici pentru neacordarea tichetelor de masa nu am primit tichete,ma intreb cum e posibil sa nu primesc atat timp cat colegele mele au primit si chiar semnat un borderou,mentionez ca nici la ele nu este specificat in contr de munca acest lucru

obligatia angajatorului este sa achite toate drepturile de care ati fost privata pe perioada de la data concedierii si pana la reintegrarea efectiva !

mariams70 Utilizator · Answer 4 · 2010-09-23 20:03:46

obligatia angajatorului este sa achite toate drepturile de care ati fost privata pe perioada de la data concedierii si pana la reintegrarea efectiva !

asta stiu,mi-a fost dat salariul doar ca a fost redus cu cca 250ron si nici tichete nu am primit fara a mi se justifica cauza.Intrebarea mea era daca pot beneficia de salariul ce-l luasem anterior concedierii sau nu.Se pare ca ori eu nu am fost destul de explicita ori cineva nu intelege..................#-o#-o#-o

ctynn Utilizator · Answer 5 · 2010-09-23 22:37:17

nu! se pare ca ati fost indusa in eroare de catre angajator. faceti cerere de lamurire a dispozitivului sentintei in care sa cereti ca angajatorul sa fie obligat sa va achite drepturile asa cum le-ar fii achitat in caz ca nu erati concediata !!!