termenul de 5 zile

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

termenul de 5 zile

Utilizator 22:40, 9 Octombrie 2010

Angajatorul trebuie sa ma convoace la cercetare disciplinara cu 5 zile lucratoare inainte de data fixata la care ar urma sa ma prezint in fata comisiei.
Aceste 5 zile se numara de la data la care am semnat ca am luat la cunostinta ca sunt convocata sau de la data la care a fost emisa convocarea?
Daca nu sunt si nu ma prezint pot solicita instantei anularea deciziei din acest motiv?

va multumesc

Ultima modificare: Duminică, 10 Octombrie 2010

Răspunde Citează

8 mesaje

724 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:20, 12 Octombrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara Buna ziua. Am si eu o intrebare referitoare la convocarea disciplinara. Care este termenul minim al unei convocari disciplinare?Este cumva 5 zile lucratoare ... (vezi toată discuția)

Termen pentru cercetare disciplinara Termenul de 5 zile acordat salariatului pentru a se prezenta la cercetarea disciplinara, cum tebuie socotit. De exemplu, daca ii dau astazi comunicarea, 8 ... (vezi toată discuția)

Cum afecteaza concediul medical convocarea la cercetare disciplinara? Stiudiu caz: angajatorul convoaca la comisie disciplinara angajatul respectand temeiul legii...recomandata, convocare in termen de o saptamana, se invoca Art ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-10-12 17:27:54

Consilier juridic 17:27, 12 Octombrie 2010

Termenul incepe sa curga de la data comunicarii convocarii .....

Răspunde Citează

ContSters147303 Utilizator · Answer 2 · 2010-10-12 19:20:38

Este termen de recomandare, NU decadere astfel ca trebuie sa va prezentati la cercetare sau va bagati concediu medical... Eu am avut un caz de convocare pt cercetarea disciplinata de azi pe maine si nu au fost probleme.