declaratii salarii

Eu am pus urmatoarele intrebari:
1. Cum se trec suspendatii in declaratia de CAS?
2. Legat de Somaj consider in continuare ca nu trebuie trecuti cu ore suspendate. Orele suspendate se refera la suspendarile de contract de la art 52 din Codul muncii care cu exceptia somajului tehnic - raportat pe rubrica separata NU constituie stagiu de cotizare spre deosebire de cazul de fata.
3. Cum se trec suspendatii in declaratia de sanatate?
4. In declaratia de ITM nu are nici o relevanta intrucat contine numai fondul de salarii (nu este nominala)

In REVISAL e foarte clar ca nu trebuie raportati.

mihai_u a scris:

4. In declaratia de ITM nu are nici o relevanta intrucat contine numai fondul de salarii (nu este nominala)

In REVISAL e foarte clar ca nu trebuie raportati.

In declaratia de comision se trece numarul de salariati si, chiar daca are contractul de munca suspendat pe o perioada mai mare, tot este salariat.
Altfel, ar fi normal sa nu ii trecem in state si declaratii nici pe cei care au concediu fara plata.

Am data telefon la somaj , sanatate si pensii si am aflat urmatoarele:
pe decl.de sanatate se trece persoana cu CIC cu suma zero;
la pensii persoana nu mai apare pe declaratie deloc, in schimb se intocmeste o adresa care se depune impreuna cu decl. in care se precizeaza perioada in care persoana respectiva se afla in CIC;
la somaj se trece cu suma zero si ore suspendate.

Aceleasi mentiuni se fac in cazul oricarui salariat al carui CIM este suspendat ori numai al persoanei cu CIM suspendat datorita CIC?
Va multumesc

nimeni nu stie? :(