Conform Codului muncii:
Art. 55. [felurile încetării contractului individual de muncă]
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.
Eu as face un dosarel cu: hotararea adunarii generale, contractul de munca, decizia comitetului executiv semnata de noul presedinte de incetare a contractului de munca in conformitate cu art 55(c) din Codul muncii.
Cu acesta as merge in audienta la seful ITM-ului. Acesta poate sa dispuna subordonatilor sa inregistreze decizia dumneavoastra sau poate sa va indrume cum sa procedati.