Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Spor vechime
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 762 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Spor vechime
Pune o întrebare 9 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Spor vechime

Buna ziua,

Revin cu un alt subiect tot din compania mea si anume sporul de vechime.

In momentul de fata in cazul meu am dreptul la un spor de vechime de 10%.
In CCM este stipulat ca "pentru vechime in munca se acorda sporuri diferentiate pe transe de vechime conform Anexei nr. 14 (care anexa face referire la salariul de baza de referinta, neexplicind ce este acest salariu), ca un articol mai jos sa se mentioneze ca "Sporurile se calculeaza si se platesc raportat la salariul de baza si timpul efectiv lucrat in conditiile ce conditioneaza acordarea sporului, inclusiv pt orele suplimentare".
Pe "fluturas" apare mentiunea "spor de vechime 10%" dar raportat la..."salariul de baza de referinta" din Anexa 14 care este in acest moment ales aleatoriu ca fiind cel din luna ...Martie 2007 (am aflat acest lucru intrebind la salarizare si nu dintr-o sursa scrisa, ex CCM). Bineinteles ca de atunci lucrurile la nivel individual s-au modificat simtitor dpdv remuneratie, practic acest spor nu se raporteaza la salariul actual de baza.
Credeti ca este corect?
Mai mult incepind cu 1 Martie se intentioneaza ca acest spor sa se introduca in salariu (nu stim care salariu si nu stim la ce salariu se va raporta sporul) si mai mult decit atit odata introdus se va "ingheta", adica nu vom mai putea beneficia de acest tip de spor in momentul cind voi trece de exemplu de la 10% la 15% spor vechime.
Iar intreb, este corect?
Se pot corecta aceste lucruri negociindu-le ulterior in Contractul Individual de Munca, fara Instanta samd?
Ultima intrebare este valabila si pt "contributia" catre Sindicat de 1% despre care am discutat in topicul "CCMN 2007-2010"

Multumesc.
Ultima modificare: Vineri, 22 Februarie 2008
coromadaniel, utilizator
37 mesaje
14212 vizualizări
9 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:33, 3 Martie 2008
Vezi răspuns
Contactează
Daca CCM la nivel de unitate contine clauza mai favorabile pentru angajati decat CCM la nivel de ramura, grup unitati sau la nivel national atunci se aplica CCM la nivel de unitate.

Problema includerii sau neincluderii sporului de vechime si a altor sporuri in salariu de baza tine de modul cum sindicatele sau reprezentantii salariatilor negociaza CCM-ul cu angajatorul.

Acordarea sporului de vechime sau includerea lui trebuie prevazuta si in contractul individual de munca.
Multumesc
Iata ca a aparut si Actul aditional (valabil incepind ci 1 Mart. 2008) cu pricina referitor la sporul de vechime in CCM-ul nostru:

"Pentru salariatii existenti in societate la data de 01.03.2008 se introduce in salariul de baza sporul de vechime asa cum a fost calculat si acordat in luna februarie 2008."

Si bineinteles s-a anulat articolul cu grila de acordare a sporurilor pe care o stiti cu totii din CCMN.
Faptul ca sporul il raporteaza la salariul de baza din Martie 2007 ramine valabil dar nu-l mentioneaza in Actul aditional.
Exemplu: Teoretic la un salariu de baza de 1800 de lei aplicat de la 1 Martie 2008 sporul de vechime de 10% adaugat la sal. de baza este de 180 ron, nu? deci ar trebui sa avem un sal. de baza de 1980 ron.
Ei, nu e asa...e mai putin (pt ca se raporteaza la un salariu mai mic).
e corect? ramine ca solutie ITM-ul?

Multumesc
Contactează
Depuneti sesizarea la ITM.
In cazul in care CCM s-a modificat in sensul includerii sporului de vechime in salariul de baza, atunci trebuie prevazut acest lucru si in contractul individual de munca.
Nu este necesar sa fie prevazut in contractul individual de munca
Pagina 4
Du-te la pagina 1 2 3 4 5 6 7 8
Pagina 6

Alte discuții în legătură

Spor vechime lif lif Conform art.41 din ccm :părţile contractante sunt de acord ca în perioada următoare să acţioneze pentru includerea unor sporuri în salariul de bază, ... (vezi toată discuția)
Sporul de vechime ContSters74221 ContSters74221 exista obligativitatea platii unui spor de vechime la societatile private? daca da ,cat este in procente? (vezi toată discuția)
Este sporul de vechime obligatoriu? Gabriel Vladucu Gabriel Vladucu Daca la angajarea un salariat mai in varsta, acesta solicita ca in afara salariului brut (de baza) negociat sa i se acorde si spor de vechime - 25%, desi el nu ... (vezi toată discuția)