Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
In situatia concedierii, exista un termen legal in care angajatorul iti poate plati concediile de odihna pe anii trecuti? Cum se pot recupera acesti bani, daca angajatorul nu vrea sa plateasca? Numai in instanta?
ma scuzati, dar sunt putin nelamurita. fac reclamatie la itm daca fisa de lichidare este semnata, sau nu are importanta, fac reclamatie chiar daca nu este semnata? abia dupa reclamatia la itm ma duc in instanta?
Mai am de recuperat salariul pe luna Octombrie si pentru CO neefectuat pe anul 2010.Incetarea CIM a fost cu acordul partilor la data de 8 Noiembrie 2010.Sa inteleg ca nu trebuie sa semnez lichidarea pana nu primesc banii? Normal ca patronul amana discutiile referitoare la salariu. Daca nu ne intelegem amiabil,care sunt pasii legali ?
Incetare cim
del_gf
Daca a incetat contractul de munca pe 8 august, cand este obligat angajatorul sa faca lichidarea? Ce pot face in cazul in care amana acest lucru?
Daca in anul ... (vezi toată discuția)