In institutia noastra avem urmatoarea problema: O salariata nu si-a efectuat concediul de odihana pt. anul 2010 pana la aceasta data. Acum doreste sa efectueze concediul in luna decembrie, dar pentru postul pe care-l ocupa, operator centrala telefonica, nu mai avem inlocuitor datorita faptului ca cealalta colega este in concediu fara plata din luna iulie. In acest sens, exista un cadru legal prin care sa compensam in bani concediul de odihna, fara ca dansa sa efectueze zilele efectiv? Pt. ca dansa este de acord sa vina la serviciu dar sa-si ia si banii pt. CO. Mentionez ca dansa nu-si poate lua zilele de CO in 2011 pt. ca este pensionabila, si a depus deja dosarul in vederea pensionarii.
Va multumesc anticipat pt. raspuns!
Banii aferenti ii poaqte lua si in ianuarie cand inceteaza raportul de munca ... am vazut situatii in care salariatul este la munca, dar in condica de prezenta este in CO .. se poate face si altfel : intra in CO , isi ia banii si apoi i se face decizie de rechemare din CO.
Buna ziua,
referitor la CO neefectuat : punctul de lucru din orasul meu este inchis cu data de 8 noiembrie 2010.Incetarea CIM a fost cu acordul partilor,dar mai am de recuperat salariul pe luna Octombrie.Pot solicita plata CO neefectuat?
Merci frumos Freeelis pentru lamuriri! In final, conducerea unitatii a trimis-o in CO pt.ca dansa incerca sa faca presiuni, crezandu-se indispensabila! Pana la urma era nevoie de o alta persoana care sa fie instruita pt. postul respectiv, tinand cont de faptul ca dansa pleaca la pensie!
Concediu de odihna
leopoldina
Buna dimineata,
Am o intrebare in ceea ce priveste concediul de odihna: am un angajat care in anul 2009 nu si-a luat tot concediul de odihna, iar in 2010 va ... (vezi toată discuția)
Concediul de odihna
elena16
lucrez in invatamant iar in luna iulie trebuie sa nasc , mi s-a spus ca trebuie sa intru in concediu prenatal de 63 de zile . Intrebarea mea este daca intru ... (vezi toată discuția)