Salarizare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salarizare

Utilizator 11:54, 2 Decembrie 2010

Buna ziua. Am si eu o intrebare pentru cine doreste sa ma ajute. Cum este platit un salariat care din motive medicale, cu avizul medicului, lucreaza doar 6 ore pe zi in loc de 8? Si daca se poate va rog, neaparat baza legala! Va multumesc.

Răspunde Citează

13 mesaje

561 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:54, 2 Decembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Program lucru femei însărcinate Buna ziua, Am o întrebare: spuneți-mi, vă rog, daca o femeie însărcinată are programul de lucru redus la 6 ore (pe baza adeverinței de la medicul ... (vezi toată discuția)

Recucerea orelor de program care este baza legala pentru reducerea programului de lucru de la 8 ore la 6 orepentru salariatul care a are probleme de sanatate certificate de documente ... (vezi toată discuția)

Reducere program gravida Buna ziua, Am un contract de 8 ore și unul de 4 ore , daca solicit aplicarea acelei reducere de 1/4 voi lucra 6 ore și la celălalt job 3 ore? Va ... (vezi toată discuția)

Magdalena Mirela Utilizator · Answer 1 · 2010-12-02 13:22:11

Este un punct de vedere just, si eu sunt de aceeasi parere, problema intervine in momentul emiterii deciziei, in ce baza legala acord aceasta dispozitie? Oricum multumesc frumos pentru raspuns.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-12-02 13:30:40

Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor. Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de prezentul cod.

Popa Adrian Contabil · Answer 3 · 2010-12-02 13:34:12

Pai conform codului muncii faceti act aditional la contractul de munca prin care specificati reducerea timpului de lucru de la 8 la 6 ore. Semneaza ambele parti, se inregistreaza si intra in vigoare.

Magdalena Mirela Utilizator · Answer 4 · 2010-12-02 13:35:55

Utilizator 13:35, 2 Decembrie 2010

Aveti dreptate, la asta nu m-am gandit! Va multumesc din suflet pentru ajutor.

Răspunde Citează

Popa Adrian Contabil · Answer 5 · 2010-12-02 13:49:40

Speta este in felul urmator:
1. salariatul nu mai poate lucra 8 ore si conform recomandarii medicului trebuie sa lucreze 6
2. Propune angajatorului un program de 6 ore si conform contractului colectv daca acesta paote il ajuta cu un post de 6 ore sau ii reduce norma.
3. se face actul aditional semnat de ambele parti ca au fost de acord.
4. Prin semnare e clar ca si salariatul a fost de acord cu reducerea normei de lucru, si asftel conform noii modificari va lucra numai 6 ore in loc de 8.