Concediu medical in timpul sarcinii

Sa inteleg ca la ei deja exista evidenta zilelor lucrate si in momentul in care primesc dosarul fac verificarea si decid acordarea indemnizatiei
Am inteles corect?

Chiar nu se pune problema de frauda, de-asta ma tot interesez

1. Modul cum verifica APS dosarul si aproba CCC si indemnizatia aferenta este ultima problema care trebuie sa va preocupe pe dvs.
2. Important este sa va aprobe si sa va calculeze corect indemnizatia.

Valentina_D a scris:
14 zile de concediu medical (platite cu 75%).
Aceste zile de medical ma vor afecta in vreun fel in acordarea indemnizatiei?

Buna seara,

Ceea ce as vrea sa stiu eu este: procentul de 75% in cazul concediului medical se acorda din salariul net sau din brut?

Eu nasc la inceputul lui februarie 2011 si sunt in concediu medical din decembrie 2010. Cu siguranta nu o sa am surpriza ca in momentul calcularii indemnizatiei de crestere a copilului sa mi se spuna ca pentru lunile decembrie si ianuarie nu mi se ia in considerare acest concediu medical ca si venit?

Multumesc.

Multumesc foarte mult pentru lamurire

Daca cumva intampin probleme la acordare din cauza acestor doua zile , imi puteti spune ce temei legal, articol din lege sa invoc pentru a putea justifica dreptul la indemnizatie?
Sincer, mie mi s-ar parea aberant ca pentru doar doua zile de concediu fara plata, intr-o luna in care nici nu eram insarcinata, sa nu primesc, insa...in ziua de azi te poti astepta la orice

In noua ordonanta de urgenta, care a fost publicata ieri in monitorul oficial, se mai afce referire la fractiunile de luna in cele 12 luni anterioare nasterii?

In mod sigur nu veti avea probleme din cauza celor doua zile de CFP.
Cat despre noua ordonanta ea se va aplica mamelor ce vor naste dupa 01.01.2011.