Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Ajutor!!!!!!..........firma neserioasa
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 510 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Ajutor!!!!!!..........firma neserioasa
Pune o întrebare 10 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ajutor!!!!!!..........firma neserioasa

Buna , sa va spun in cateva cuvinte povestea mea poate am puteti ajuta cu un sfat ca nus tiu ce as fac.Sunt angajata la o firma din data de 12.02.2007 acum o luna am facut un an(nu am fost in acest timp in concediu fara plata).De al 01.03.2008 am intrat in concediu prenatal pt ca am 7 luni de sarcina.Problema mea este urmatoarea. Firma la care lucrez are mari pb cu platile catre stat (CAS, SOMAJ ETC)in sensul ca nu le-a mai platit de mult timp si cum asta nu ar fi de ajuns nici salariile nu le-am mai luat de 3 luni.Firma este a nimanui sa zic, contabil nu mai rae lumea isi da demisia dar eu ce sa fac pt ca eu inca depind de ei.Neavand contabil actel;e nu au mai fost facute si depuse din ianuarie.Ce se intampla daca nu imi depune prenatalul si postanatlul si daca nici nu achita restantele catre stat.Ce ma sfatuiti sa fac atat in acesta privinta cat si in cae a neplatii salariului.?:(
14 mesaje
1936 vizualizări
8 participanți
Cel mai recent răspuns: vera_2209 , utilizator 13:26, 20 Martie 2008
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Am si eu un punct de vedere
Soc. este obligata sa platesaca catre stat sumele care reprezinta retinerea la sursa. Acest lucru este prevazut in legislatie ca infractiune daca nu se realizeaza in termen de 30 de zile.
Legea evaziunii fiscale 245/ 2005
Art. 6
Constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la un an la 3 ani sau cu amenda retinerea si nevarsarea, cu intentie, in cel mult 30 de zile de la scadenta, a sumelor reprezentand impozite sau contributii cu retinere la sursa.

Stiu ca nu exista acte contabile deoarece eu am lucrat pana la sf lunii feb. si actele pe ianuarie nu erau inca facucte si declaratii;le nedepuse iar cand am sunat acum o sapt sa intreb de bani am intrebat si de acte si mi-a zis ca nu s-au facut ca nu a gasit pe cineva sa aduca sa le faca dar ca sa stau linistita ca se rezolva.Am fost si al itm sa am interesez ce consecinte are acea sesizare si mi s-a spus ca imediat ce o fac se va duce cineva in control; la firma si pt inceput i se va da o amenda de 5000 ron si un termen de 15 zile sa platesca salariile dac nu le plateste vor revenii si vor da o noua amenda dar mi-a zis ac intr-un fel va fi in dezavantajul nostru ca salariati deoarece banii pe care poate ii va face rost in loc sa ni de-a noua ac salariati ca drepturi salariale vor fi da-ti spre plata amenzilor. Sunt total dezorientata si nu stiu ce sa mai cred si ce sa mai fac.
vera_2209 a scris:

Stiu ca nu exista acte contabile deoarece eu am lucrat pana la sf lunii feb. si actele pe ianuarie nu erau inca facucte si declaratii;le nedepuse iar cand am sunat acum o sapt sa intreb de bani am intrebat si de acte si mi-a zis ca nu s-au facut ca nu a gasit pe cineva sa aduca sa le faca dar ca sa stau linistita ca se rezolva.Am fost si al itm sa am interesez ce consecinte are acea sesizare si mi s-a spus ca imediat ce o fac se va duce cineva in control; la firma si pt inceput i se va da o amenda de 5000 ron si un termen de 15 zile sa platesca salariile dac nu le plateste vor revenii si vor da o noua amenda dar mi-a zis ac intr-un fel va fi in dezavantajul nostru ca salariati deoarece banii pe care poate ii va face rost in loc sa ni de-a noua ac salariati ca drepturi salariale vor fi da-ti spre plata amenzilor. Sunt total dezorientata si nu stiu ce sa mai cred si ce sa mai fac.


Ce explicatie curioasa.
Va plati si salariile si amenzile.
Mai simplu si mai rapid se poate obtine plata salariilor in justitie. O reclamatie la ITM se poate finaliza cu un control care sa dea un avertisment si atat.
Contactează
Daca gasesc mai multe nereguli este posibil sa dea direct amenda cei de la ITM - state nedepuse, declaratii privind comisionul ITM nedepuse etc.
Contactati un avocat sa faca demersurile prealabile , face-ti comunicarile cu societatea prin inscrisuri inregistrate si nu verbal
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2 3
Pagina 3

Alte discuții în legătură

Neplata contributiilor cass Arion Ramona Arion Ramona Buna ziua, problema sta in felul urmator:sunt gravida in 6 luni, pe la sfarsitul lunii decembrie voi intra in prenatal.Ce ma nelamureste pe mine e ca am primit ... (vezi toată discuția)
Taiere chitanta -agent vanzari !? tutu12 tutu12 ..in urma depunerii demisiei de la o societate comerciala mi s-au intamplat urmatoarele : -in data de 11.05.2015 dupa efectuarea perioadei de preaviz ... (vezi toată discuția)
State de plata itm NICOMIR NICOMIR Buna ziua, Vă rog din suflet dacă puteţi să mă ajutaţi cu un sfat in următoarele probleme: 1. nu am dus statele de plată la ITM pt. lunile aprilie, ... (vezi toată discuția)