"Acest ajutor este cuprins in CCMUN INVATAMANT,, art.36(5), litera f.Tot in CCMUN INVATAMANT art.32(2) prevede ca "partile contractante vor purta negocieri in vederea includerii drepturilor respective in actele normative care sa reglementeze aceste drepturi.
Intrucat partile contractante nu au purtat negocieri si nu au fost emise acte normative care sa reglementeze acordarea drepturilor salariale suplimentare(...) nu avem temeiul legal pentru acpordarea ajutorului la nastere."
Am primit raspuns, tot din partea scolii, la cererea atasata mai sus:
La contestatia dv......, va comunicam urmatoarele: *Potrivit OG 1/25.01.2010, ART.3.,prin contractele sau acordurile colective si individuale de munca nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natura salariala care excedeaza prevederilor Legii cadru 330/2009.
*In anexa 1 la Ordinul 32/42 se specifica urmatoarele: pentru anul 2010 nu vor fi luate in considerare drepturi salariale stabilite prin contracte colective de munca sau alte acte, decat legi sau hotarari ale Guvernului.
Deci , pot sa merg in instanta?
Ce urmeaza dupa depunerea actiunii la Tribunal?De cate infatisari e nevoie?Prezenta mea este obligatorie , daca nu angajez avocat?Poate vi se vor parea stupide intrebarile mele, dar nu prea stiu cu ce se mananca...justitia.Stiu doar ca , uneori, poate da indigestii...:">
Puteti merge in instanta ... depinde de volumul de lucru al completului de judecat aunde veti fi repartizat pentru solutionarea litigiului .. daca considerati ca va descurcati nu cred ca este necesara angajarea unui avocat.
Puteti primi foarte multe informatii precise pe acest forum , astfel incat sa va descurcati intr-un astfel de litigiu.