avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 776 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Drept penal - probleme serioase cu ... inselaciune sau nu?
Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

inselaciune sau nu?

Acum 2 luni m-am angajat la o firma.
La semnarea contractului de munca, mi s-a spus ca salariul va fi de 8.5mil si ca acest contract este pe perioada nedeterminata.
Aditional am semnat si un contract pentru cursuri de formare profesionala, am intrebat clar unde se vor face aceste cursuri, mi s-a raspuns ca la sediul lor in Bucuresti se fac cursurile si se da examenul.
Sub pretextul ca nu este directorul sa semneze actele si nu au timp se le completeze, le-am completat aproape in alb fara partea unde se sepecifica salariul programul de lucru, data etc. Am completat doar datele personale, semnatura etc.

Dupa o luna de zile m-am tot dus sa obtin un exemplar din contract, si am tot fost amanat pe diverse motive.
Avand suspiciuni in privinta firmei pe motiv ca angajati mai vechi nu isi primisera
salariile de luni de zile, si dispareau rand pe rand, fiind chemati la firma si concediati.
Am tot insistat, si dupa 2 luni de munca mi s-a dat acest exemplar in care am constatat ca salariul era trecut, salariul minim pe economie 4 mil.
Data in care am semnat contractul era diferita, precum si data in care am inceput munca.
In afara de asta era doar pe o luna de zile.

Probelma este ca pot sa ii dau in judecata civil dar obtin doar salariul minim trecut de ei in contract, si nu 8.5 mil pe luna bani in mana cum au promis.


Se poate considera inselatorie, fapta persoanei care mi-a promis 8.5 luna, un contract pe perioada nedeterminata si cursuri in Bucuresti dar dapa ce am semnat contactul, la completat cu altceva decat ceea ce a spus? urmand ca aceste cursuri sa se tina in Buzau (nu m-as fi dus nicodata in Buzau pentru cursuri care le obtineam mai ieftin in Bucuresti langa casa mea, nu as fi semnat acel contract de cursuri pentru angajare de 1 luna 4 mil cand insasi cursurile costau 4 mil si se opreau din salariu)

Aceasta problema este destul de veche la acesta firma si nu sunt singurul in aceasta situatie, dar cum am mai spus dosarele in civil impotriva lor au fost solutionate conform contractelor cu salariul minim pe economie.


Ce doresc sa stiu este daca se poate incadra la inselatorie?

Cat despre ITM am depus plangere si astept raspunsul, iar la judecata in civil probabil o sa ne adunam mai multi si o sa ii dam in judecata pentru daune banesti(Litigii de munca).
Cel mai recent răspuns: BogdanMo , utilizator 15:41, 23 Decembrie 2010
Nu am dovezi scrise in acest sens, dar multumesc pentru lamuriri.
Am inteles cum se procedeaza cel putin.
' Se promite un salariul cat de cat decent, se semneaza un contract pe salariul minim iar ca sa ajungi la 8-9mil trebuie sa faci ore suplimentare care sunt platite mai bine, deci 240-260 de ore/luna minim altfel ti se da 4mil la 160h.
Se promite contractul pe perioada nedeterminata, dar se completeaza cu o luna.'
Am fost la interviuri si de data asta am intrebat clar ce si cum, ce va fi trecut pe contract, si exact la fel, aceiasi tactica de 2 lei.
Bine ca am insistat sa imi dea un exemplar din contract, si nu am avut incredere in ei.
Pacat ca sa ajuns aici totusi, sa ne mancam uni pe alti pentru niste sume ridicole.


Sarbatori fericite, si multa sanatate.




Salariul minim este 600 de lei la norma intreaga, deci 160-164h / luna. Nu au cum sa plateasca 400 de lei pentru norma intreaga... Poate imi scapa ceva.

In orice caz, faptul ca au 800 de angajati in aceste conditii arata ca totusi lumea doreste sa munceasca, sa dobandeasca experienta etc. Probabil multi sunt studenti sau novici, tot e mai bine decat sa nu faca nimic.

Craciun fericit si dumneavoastra!
Ultima modificare: Joi, 23 Decembrie 2010
eumarian, utilizator
600 brut , 410 in mana. Si nu e vorba de studenti sau novici, ci de faptul ca li se promit carti de munca (contracte) se completeaza in alb si oamenii au impresia ca sa scris ce sa vorbit (promis), dar la ITM ajunge altceva.
Merge destul de bine "promisiunea" pentru ca oamenii au incredere mai ales daca nu au patit-o niciodata.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Munca fara contract As dori si eu cateva informatii, eventual o rezolvare a unei probleme legate de munca fara contract. Firma X a "angajat" o persoana in vederea comercializarii ... (vezi toată discuția)
Ce pot sa fac impotriva unui sef abuziv, mincinos? Andra1919 Andra1919 Buna ziua! De aproape 3 luni mi-am schimbat locul de munca. Mi s-au promis 1000 de lei lunar si conditii foarte bune (aeroterma iarna, ventilator vara, buna ... (vezi toată discuția)
Trecerea de la ctr perioada det la ctr perioada nedeterminata pikso23 pikso23 Buna dimineata, As dori sa aflu daca , in cadrul aceleiasi companii, atunci cand treci de la perioada determinata la perioada nedeterminta, aceasta nu este ... (vezi toată discuția)