Concediere. Ce drepturi am? Somaj si plata concediu

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediere. Ce drepturi am? Somaj si plata concediu

Utilizator 22:10, 21 Decembrie 2010

Buna ziua. Ma aflu intr-o situatie cam proasta. Motiv pentru care am 2 intrebari:
Mi s-a spus ca nu mi se va prelungi contractul de munca incheiat pe o per. determinata de 2 luni, fara preaviz. In aceste 2 luni nu mi-am luat nici o zi de concediu din cele 3 care imi reveneau. Intrebarea mea este: cele 3 zile nefolosite ar trebui platite de angajator?
2.Contractul meu se incheie dupa 2 luni. Intre fostul loc de munca si acesta pe care trebuie sa il parasesc, a existat o luna de pauza( mi s-a incheiat contractul mult mai tarziu decat mi-am inceput activitatea efectiv in cadrul firmei care a renuntat la serviciile mele). Cum se calculeaza somajul? Am dreptul la el chiar daca am acea luna pauza?
Apoi, cum s-ar calcula somajul daca se acorda? Raportat la ultimul salariu, sau la media pe ultimii ani?
Va multumesc.

17 mesaje

1542 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:02, 9 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Urgent - acord incetare cim art 55.b. Buna seara, Aduc in discutie urmatoarele probleme in speranta unor raspunsuri avizate si concrete : - cu data de 01.12.2009 imi inceteaza CIM in ... (vezi toată discuția)

Conditii pentru a putea beneficia de indemnizatie de somaj Buna ziua, Am lucrat la o firma din 26.01.2012 pana la 31.07.2014,cand am incetat activitatea conform art. 55 lit. b din CM. Mentionez ca am fost angajata ... (vezi toată discuția)

Despre acordarea somajului Buna Ziua M-am angajat in 14.08.2006 pana in 01.01.2008 cand am ramas in concediu pentru cresterea copilului timp de 3 ani ,iar firma la care am lucrat a ... (vezi toată discuția)

Mariababy Utilizator · Answer 1 · 2011-01-02 21:55:33

Buna ziua. Stiu ce acte trebuie sa pezint pentru a beneficia de somaj. Printre ele, anexa 14 la norme cu ultimele 12 salarii.La ultimul angajator am lucrat insa doar o luna. Asta inseamna ca va trebui sa prezint o adeverinta de la ultima firma, cu venitul pe o luna, iar pentru restul de 11 luni, va trebui sa aduc o alta adeverinta de la angajatorul anterior?
Si inca o intrebare: ca sa-mi pot lua cartea de munca de la ITM trebuie sa ma prezint cu decizia de incheiere a contractului de munca sau o pot ridica indiferent de asta?
Va multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-01-03 07:03:29

1. Intr-adevar, trebuie sa aduceti adeverinta de la ultima firma pentru luna in carea ti fost angajata, iar pentru restul de 11 luni, va trebui sa aduceti o alta adeverinta de la angajatorul anterior.

2. La ITM va puteti duce sa va ridicati carnetul de munca si fara acea decizie, dar este bine sa aveti o copie de pe decizia de incetare a raportului de munca depusa la ITM de catre angajator.

mamalui matei Utilizator · Answer 3 · 2011-01-03 19:13:19

sunt in aceeasi situatie si nu stiu cum trebuie sa arate adeverintele din care rezulta salariile din ultimele 12 luni lucrate.
Eu am 9 luni la ultimul loc de munca si restul de 3 luni trebuie sa cer adeverinta de la penultimul loc de munca.
Le cer o adeverinta de venituri pur si simplu sau e un tip specific de adeverinta? Trebuie neaparat specificat pe ea ca imi serveste la somaj sau e suficient o adeverinta in care se specifica luna si salariul brut aferent lunilor lucrate la acea firma?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2011-01-03 19:33:14

1. Mergeti la Agentia de Somaj si cereti doua formulare de adeverinte (anexa 14).
2. Sunt niste adeverinte tip, speciale pentru indemnizatia de somaj.

mamalui matei Utilizator · Answer 5 · 2011-01-03 19:53:26

vu multumesc pentru raspuns, mai cu seama ca eu stau in provincie si ambii angajatori sunt din Bucuresti..