Suspendarea CIM fara stirea angajatului! Ajutor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendarea CIM fara stirea angajatului! Ajutor

Utilizator 15:58, 2 Ianuarie 2011

Buna ziua si La multi ani!

Am si eu o situatie de lamurit.
Am gasit prin arhiva firmei la care sunt angajat,intamplator,o decizie de suspendare a CIM de la 01.05.2009 pana la 01.01.2010,in care spune ca eu am cerut CFS,lucru neadevarat,deoarece am fost prezent zilnic la munca in tot acest timp,am semnat acte,am corespondenta care sa dovedeasca,am avut intalniri cu parteneri in tara si strainatate si am primit si sal,insa este adevarat fara sa mi se dea sa semnez un stat de plata,dealtfel stat de plata semnez foarte rar.
N-am apucat sa intreb patronul,despre ce este vb,deoarece hartia am gasit-o pe 30.12.2010.Cert este ca am avut CIM suspendat 8 luni,eu habar nu am avut si as dori sa stiu ce pot face in aceste conditii ca sa pot indrepta lucrurile?
N-ar trebui sa existe o cerere pt. CFS care se presupune ca l-am cerut,semnata de mine? Un stat de plata depus la ITM cu venit zero,tot semnat si de mine?
Am solicitat acum de la firma o fisa fiscala pe anul 2009 si 2010 si o copie dupa cartea de munca ca sa stiu exact cum stau si sa incep demersuri.
In afara de sesizare la ITM care nu stiu cat ma poate ajuta9mai ales daca patronul are si cunostinte acolo) ce as putea face? Daca exista o cerere de CFS si nu e semnatura mea, pot face o plangere penala,pentru fals?
Daca demonstrez ca nu am cerut CFS si nici nu am lipsit ,imi trec lunile lipsa pe cartea de munca?

Multumess tuturor care isi rapesc din timp sa ma ajute!

Răspunde Citează

16 mesaje

999 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:39, 3 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Recuperare carte de munca Cum se procedeaza in cazul in care angajatorul sustine ca a trimis cartea de munca la ITM in vederea scanarii si de atunci patronul ma tot plimba,ma trimite ... (vezi toată discuția)

Concedii fara salariu avand in vedere criza din tara, patronul a trimis in cfs o parte din salariati. cativa dintre ei se lichideaza. inscrierea cfs in carnetele de munca se face ca ... (vezi toată discuția)

Demisie corecta? si recuperare carte de munca Buna , vreau sa-mi dau demisia , as vrea daca puteti sa ma ajutati cu un formular , sau ce ar trebuii sa contina, si as vrea sa stiu cartea de munca in mod ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-01-02 18:23:14

andymaurul a scris:

Eu nu am interpretat....Dvs.ati interpretat,din moment ce legiuitorul nu a distins?Chiar nu sunt ironic....sunt curios.

:offtopic:
Nu cred ca am interpretat .... poate cititi mai bine raspunsurile date ...
:closedtopic:

andymaurul Utilizator · Answer 2 · 2011-01-02 18:31:01

Cred ca ati interpretat,fara ca legiuitorul sa distinga.Indicati temeiul legal,pentru ca noi sa putem intelege,fara echivoc,ca angajatul trebuie sa se prezinte la institutia statului,pentru incheierea acestui proces verbal individual de predare primire.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-01-02 18:54:05

andymaurul a scris:

Cred ca ati interpretat,fara ca legiuitorul sa distinga.Indicati temeiul legal,pentru ca noi sa putem intelege,fara echivoc,ca angajatul trebuie sa se prezinte la institutia statului,pentru incheierea acestui proces verbal individual de predare primire.

:offtopic:
Nu vad unde am scris asa ceva .... ca trebuie sa se prezinte la institutia
statului ???

andymaurul Utilizator · Answer 4 · 2011-01-02 19:02:41

Ati mentionat ca utilizatorului nu-i va trimite nimeni carnetul de munca acasa....Ulterior ati afirmat ca acest carnet de munca ii va fi inmanat in baza unui proces verbal...Intrebarea mea este:Daca legiuitorul nu a distins in sensul in care nu este lamurit aspectul conform caruia angajatul este obligat sa se prezinte la institutie pentru a-i fi predat documentul,poate astepta linistit acasa sa se prezinte un functionar al statului pentru incheierea acestui pv si inmanarea carnetului de munca?
Daca da,indicati temeiul legal,va rog.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-01-03 06:39:20

Poate va convinge art.296 C.mun.
....
3) Angajatorii care păstrează şi completează carnetele de muncă le vor elibera titularilor în mod eşalonat, până la data de 30 iunie 2011, pe bază de proces-verbal individual de predare-primire.
(4) Inspectoratele teritoriale de muncă ce deţin carnetele de muncă ale salariaţilor le vor elibera până la data prevăzută la alin. (3), în condiţiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse.
..