Ma poate obliga firma sa recuperez zilele de weekend pe care am avut concediu medical?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ma poate obliga firma sa recuperez zilele de weekend pe care am avut concediu medical?

Utilizator 12:47, 5 Ianuarie 2011

Datorita specificului jobului (ture de 8 ore, insa si pe weekenduri, avand un weekend lucrat, apoi celalalt liber), faptul ca momentan sunt intr-un concediu medical de 2 saptamani a dus la urmatoarea situatie: in weekendul care urmeaza ar fi trebuit sa muncesc, dar concediul medical se intinde pana in saptamana cealalta. Superiorul meu a venit cu "ingenioasa" idee ca un coleg liber sa imi faca aceasta tura de weekend, iar eu sa ii fac tura lui in primul weekend al meu liber DUPA concediul meu medical. Mi se pare abuziv, atata timp cat concediul meu medical acopera inclusiv weekendul in care ar fi trebuit sa lucrez, si practic nu e treaba mea cum procedeaza firma sa acopere lipsa mea medicala de la job. Pot sa ma opun sa vin in weekendul meu LIBER la job sau e o dreptate undeva pe care nu o vad eu?

Ultima modificare: Miercuri, 5 Ianuarie 2011

Răspunde Citează

10 mesaje

1253 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:08, 4 Februarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Timp de odihna Buna ziua. as dori sa stiu care este timpul de odihna dupa 8 ore de munca , timp in care eu nu pot fi chemat din nou la munca. Mentionez ca lucrez in ture de 8 ... (vezi toată discuția)

Codul muncii am o situatie si as vrea sa stiu care este adevarul. sapt trecuta am fost in concediu de odihna si trebuia sa incep sambata munca(lucrez intr-o societate unde ... (vezi toată discuția)

Cum se ponteaza concediul medical pentru personalul care lucreaza in ture de 8 ore buna ziua cum se ponteaza concediul medical pentru personalul care lucreaza in ture de 8 ore? se trece in foaia de prezenta sambata si duminica? exista un ... (vezi toată discuția)

stelarman Utilizator · Answer 1 · 2011-01-05 14:46:22

Eu cred ca este posibil datorita concediului medical sa nu va mai efectuati numarul de posturi normate si atunci solutia aleasa de sef este buna. Numarati-va posturile si vedeti daca va da 21. Daca da atunci nu aveti nici o datorie, daca nu...

mihneaandrei Utilizator · Answer 2 · 2011-01-05 16:04:43

nu am cum sa am sub 21 de zile de munca in niciuna din luni. faptul ca unele zile de munca sunt in weekend, presupune sa aiba compensare in timpul saptamanii. iar daca concediul medical acopera un interval de gen joi+vineri=liber plus sambata+duminica=lucrat, numarul de zile e acelasi in final.

ovidiu2384 Utilizator · Answer 3 · 2011-02-04 12:51:42

In aceeasi situatie sunt si eu acum. Numai ca eu sunt in concediu legal stabilit prin programare. Cu ce sunt eu de vina ca tura mea de sambata se incadreaza in timpul concediului legal ? Mentionez ca tura de sambata cade o data la sase saptamani. Cu toate acestea m-a chemat la lucru sa-mi fac tura. Consider ca se puteau gasi si alte solutii care sa impace ambele parti. Desi este un abuz, voi merge sa-mi fac tura. Ma lipsesc sa am discutii ulterioare... Cu functii de conducere sunt foarte multe persoane incapabile sa gestioneze si astfel de situatii.

adelaida_07 Utilizator · Answer 4 · 2011-02-04 13:25:58

Eu am o curiozitate : cum sunteti platiti in aceste zile care pe langa faptul ca sunt in zile libere legale mai sunt si ore suplimentare? Una peste alta obligatia conducerii este sa gaseasca solutii pentru toate aceste situatii si nu isi indeplinesc practic sarcinile de serviciu.

ovidiu2384 Utilizator · Answer 5 · 2011-02-04 23:08:38

adelaida_07 a scris:

Eu am o curiozitate : cum sunteti platiti in aceste zile care pe langa faptul ca sunt in zile libere legale mai sunt si ore suplimentare? Una peste alta obligatia conducerii este sa gaseasca solutii pentru toate aceste situatii si nu isi indeplinesc practic sarcinile de serviciu.

Pur si simplu nu suntem. Dar obligatia de a lucra exista . Si inca ceva, conducerii putin ii pasa ce se intampla in situatiile astea. Nici nu cred ca are habar (in cazul meu) despre situatiile astea "marunte".