Buna ziua,
As dori sa stiu daca e legal ca sa fii angajatul unei firme si sa ai si contract de PFA cu acea firma. Cazul e IT. Celebra faza - ai un salariu mic la acea firma iar restul de bani ii primesti pe PFA (fara TVA).
Sunt foarte multe subiecte desprea acest lucru si nu inteleg un lucru: de ce sunt unele persoane angajate, dar si PFA in acelasi timp la aceeasi firma ? Daca se platesc asigurarile pentru pensie, pentru sanatate etc. pe PFA de ce trebuie sa fie si angajate ?
Este o economie pentru firma si o sa va zic de ce...
1. Angajat cu CIM - se face pe salariul minim pe economie, asigurarile pentru pensie, pentru sanatate, etc sunt in consecinta de mici...
2. PFA - firma plateste doar prestatia...
Daca pana cum eram angajat cu CIM si aveam, sa zicem, 2000 lei si acum am 400 lei iar diferenta o iau pe PFA firma la care lucrez face o economie serioasa... zic...
Societatea comerciala intr-adevar face o economie serioasa, dar nu acelasi lucru se poate spune si despre PFA....
PFA-ul din banii pe care ii ia trebuie sa mai plateasca cel putin si 1 contabil... Si ce vor face PFA-urile cand vor fi obligate (de cand va intra in vigoare noua lege a pensiilor) sa plateasca si cota parte CAS din venituri, sau mai rau cand se va institui impozitul minim si la PFA (varianta tot mai des vehiculata in ultimul timp)?
Pfa sau srl
sadrian
Buna ziua.
PFA sau SRL pentru prestari servicii (de SSM+SU, pentru care indeplinesc cerintele legale de studii si experienta) ?
Desi acest subiect a fost ... (vezi toată discuția)
Salariat si pfa
ginnyy
Poti fi si salariat si PFA in acelasi timp? Astfel, persona va obtine si venituri salariale si plata serviciilor prestate ca PFA (de la aceeasi Societate ... (vezi toată discuția)