Indemnizatie pentru cresterea copilului

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie pentru cresterea copilului

Utilizator 12:21, 21 Ianuarie 2011

Buna ziua. Legat de noile prevederi, cine si cat primeste pentru situatia in care se naste un copil am o nelamurire. Sotul meu se afla in concediul de crestere a copilului pana la 2 ani, adica pana in octombrie, pentru ca atunci va implini copilul doi anisori. Dar eu intre timp, mai precis in aprilie, voi naste un alt copil. Potrivit noilor reglementari, ce putem face? Va beneficia in continuare de indemnizatie pentru primul copil pana in octombrie, iar dupa acea luna va continua pentru cel de al doilea copil, sau dupa nasterea celui de al doilea copil trebuie sa renunte la indemnizatia pentru primul si sa continue pentru cel de al doilea?
Va rog sa ne lamuriti. Va multumesc.

18 mesaje

1506 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:36, 10 Februarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Conditii de intrarea tatalui in concediu de crestere copil Va rog sa ma ajutati cu o opinie privind urmatoarea situatie: 1. sotia este in concediu de crestere copil cu o durata de 2 ani (pentru primul copil), ... (vezi toată discuția)

Continuare ccc Buna ziua!as vrea sa stiu daca se poate intra in concediu crestere copil din concediu crestere copil!va multumesc! (vezi toată discuția)

Calcul indemnizatie bebe2 in timpul ccc bebe1 Buna ziua. Situatia mea e urmatoarea: in decembrie 2010 am nascut bebe1, urmand ca in iulie 2012 sa nasc bebe2, deci cand bebe1 va avea 1,6 luni. Intrebarea ... (vezi toată discuția)

raluca4p Utilizator · Answer 1 · 2011-02-03 16:10:31

Buna ziua,

sunt in concediu de crestere copil iar cand acesta va implini 18 luni voi naste cel de-al doilea copil. am citit legea dar nu am gasit nici un paragraf care sa se refere la intoarcerea la munca. eu vreau ca inainte sa nasc sa ma reintorc la servici , sa intru in concediu prenatal si apoi postnatal, insa nu stiu daca e cea mai fericita alegere, deoarece nu stiu cum o sa calculeze noua indemnizatie. poate ca este mentionat in lege si nu am inteles eu.

va multumesc.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-02-03 16:33:33

1. Va recomand sa intrati din CCC1 in CCC2 pentru ca veti fi avantajata. Veti primi aceeasi indemnizatie ca la CCC1. Nu va mai fi nici nevoie sa intrati in concediu de maternitate (cele 126 de zile).
2. Daca incetati CCC1 apoi reluati activitatea si apoi intrati in CCC2 veti avea indemnizatia mai mica deoarece se va lua in calcul si perioada de CCC1 si deci 75% din indemnizatia pe care ati avut-o.

raluca4p Utilizator · Answer 3 · 2011-02-10 14:11:48

din ordonanta de urgenta in vigoare la art. 8 alin 3 si 4 eu am inteles altceva:
daca s-au realizat venituri supuse impozitarii, indemnizatia se va calcula pe baza acestor venituri inclusiv venituri din indemnizatie. daca indemnizatia rezultata este mai mica, se acorda cea anterioara.

unde gresesc??

va multumesc

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2011-02-10 15:17:27

1. Nu este vorba de art.8 din OUG 111/2010 ci de art.8 din Normele de aplicare a acestei OUG.
2. Asa este aveti dreptate dar cititi si art.8(2) si chiar tot art.8.

raluca4p Utilizator · Answer 5 · 2011-02-10 16:13:04

intradevar, din normele de aplicare este art 8.

eu am citit toate articolele normelor de aplicare si asa am inteles : ca voi beneficia de valoarea cea mai mare a indemnizatiei , dar aveam nevoie de o confirmare.
M-ar avantaja sa intru in concediu pre si post natal asa as beneficia si de prima de nastere acordata de angajator.

cei de la prestatii sociale, in momentul in care i-am contactat via mail nu mi-au dat un raspuns concret, sfatuindu-ma sa imi depun dosarul ( !?!?!?!?!) si abia apoi voi afla respunsul .