Concediul pentru cresterea copilului 2011

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediul pentru cresterea copilului 2011

Utilizator 11:32, 2 Februarie 2011

Buna,
O mica nedumerire....pot beneficia de CIC in conditiile in care in momentul nasterii am muncite fara intrerupere 9 luni...nu 12?....as putea spre exemplu beneficia de concediu fara plata,de concediu medical sau de acele zile de concediu pre si post natal care sa imi permita cumularea a 12 luni?
Va rog frumos sa ma ajutati!
Multumesc,

8 mesaje

399 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:34, 2 Februarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie de crestere a copilului Buna ziua. Lucrez cu contract de munca din septembrie 2014, iar in luna august 2015 angajatorul urmeaza sa imi inceteze contractul (doar o luna) . Pentru a ... (vezi toată discuția)

Ccc - intrerupere o saptamana in carnetul de munca Buna ziua, Am si eu o intrebare: In cazul in care sunt insarcinta si am intrerupere o sapt. pe cartea de munca beneficiez de CIC? Sunt insarcinata in ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna seara, As dori sa stiu daca pot primi indemnizatie pentru cresterea copilului, in conditiile in care, nu am muncit deloc si am facut doua facultati, din ... (vezi toată discuția)

marincaspaulina Utilizator · Answer 1 · 2011-02-02 14:42:48

Multumesc pentru raspuns...in aceasta situatie banui ca nu voi putea beneficia nici de concediu fara salar pe o perioada mai mare de 90 de zile pe an,dupa cum prevede legea,fara sa existe vreo posibilitate de a-mi pierde locul de munca?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-02-02 15:34:40

Consultant resurse umane 15:34, 2 Februarie 2011

Daca lucrati la firma privata puteti lua CFP cat doriti cu conditia sa fie angajatorul de acord.