SSM, PSI, IRU

Buna ziua.

Societatea a fost autorizata la infiintare in baza declaratiei pe proprie raspundere, in baza declaratiei pe propria raspundere data in temeiul prevederilor art.15 alin 2, din Legea 359/2004, depusa la O.R.Comertului.
Astfel, la punctul 4.1. am declarat: cunosc si respect prevederile legislatiei si ale reglementarilor generale si specifice din domeniu:
- sanitar;
- sanitar - veterinar si pentru siguranta alimentelor
- protectiei mediului
- protectia muncii

Am primit aceste autorizatii.

In urma participarii la un seminar pe probleme de munca, am inteles ca ar trebui sa inchei conventii (contracte de prestari servicii) cu persoane fizice sau juridice autorizate in vederea SANATATII SI SECURITATII IN MUNCA si INSP.RESURSE UMANE.

Intrebarea mea este urmatoarea:

Pentru orice obiect de activitate practicat trebuie sa inchei contract SSM?
(am inteles ca pentru IRU / transmitere REVISAL si alte probleme de munca, este doar o propunere legislativa)

Va multumesc,