concediu pentru cresterea copilului

multumesc foarte mult pentru lamuriri. Un week-end perfect va doresc

Si, bineinteles, daca indeplinesti conditiile de acordare a concediului, respec tiv, indemnizatiei, adica sa fi avut 12 luni anterioare nasterii copilului, fara intreruperi, venituri supuse impozitarii.:)

sce76 a scris:

Si, bineinteles, daca indeplinesti conditiile de acordare a concediului, respec tiv, indemnizatiei, adica sa fi avut 12 luni anterioare nasterii copilului, fara intreruperi, venituri supuse impozitarii.:)

In calculul celor 12 luni se iau in considerare si fractiunile de luna. In acest sens se exprima si art.4 din OUG nr.111/2010, si anume:
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).
(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

va multumesc pentru raspunsuri..da conditiile le indeplinesc fara probleme...singura mea problema este ca patronul firmei la care licrez este plecat din tara si revine doar la inceputul lui martie si nu stiam daca nu cumva depaseam termenul legal de depunere a cererii si dosarului...acum m-am linistit... Va multumesc