modificare / corectie revisal ???

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

modificare / corectie revisal ???

Utilizator 15:59, 22 Februarie 2011

va rog sa ma sfatuiti, este corect sa fac modificari in revisal daca gasesc in el nereguli in declararea activitati unui salariat.

expl: am un salariat care nu are trecut in revisal toate modificarile care tine de functia lui .

Răspunde Citează

17 mesaje

7894 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:04, 30 Martie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Rectificarea datelor din revisal Buna ziua,cum se procedeaza in cazul in care am transmis revisal cu date eronate? Am preluat o firma si am introdus datele salariatilor dupa contractul ... (vezi toată discuția)

Operare in revisal suspendare cim (art.52 alin.3 din cm) pentru fost salariat! Buna seara! Va rog foarte mult sa va exprimati opinia in legatura cu o posibila solutie la o problema atat de natura \\"tehnica\\" cat si juridica: doresc ... (vezi toată discuția)

Revisal 2010 Ave tuturor, Va retin atentia asupra urmatoarei probleme dorind, bineinteles un sfat. HG 37/2010 modifica HG 161/2006: “Art. 4 (1) Angajatorii au ... (vezi toată discuția)

sadaka Utilizator · Answer 1 · 2011-02-23 08:58:54

modificare trebuia facuta in 2008, acum incerc sa '' fac curat..'', sa aduc la zi toate modificarile pe care salariati le au .
sa inteleg ca este mai intelept sa fac o adresa catre itm pentru a fi cat mai inregula cu corectiile /modificarile pe care ar fi normal sa le fac.

ContSters167247 Utilizator · Answer 2 · 2011-02-23 10:08:57

Daca aveti dovada depunerii adresei din perioada respectiva, adresati-va ITM-ului.
Daca nu, "faceti curat" si poate ca nu mai verifica nimeni.
Eu as face modificarile cu ziua in care le operez (nu din urma).

:)

CLASOR CONSULT Consilier juridic · Answer 3 · 2011-02-23 10:33:26

Buna ziua,

Sfatul meu este sa corectati informatiile din REVISAL, la momentul la care descoperiti aceste nereguli. Nu trebuie sa asteptati sa vina corpul de control al ITM sa constate neindeplinirea obligatiilor angajatorului la timp.

Cu stima,
Ionita Florin

mediterr Utilizator · Answer 4 · 2012-03-29 08:40:36

Buna ziua,

Am urmatoarea chestiune referitoare la ''modificare''/''corectie''.
Am un salariat cetatean italian, cu permis de sedere. Cand i-am facut CIM-ul, i-am ales din campuri, ca se legitimeaza cu pasaport, crezand ca intr-un pas ulterior o sa-mi ceara si permisul de sedere si CNP-ul. Evident nu s-a intamplat si am dat ''save''. Cand mi-am dat seama am dat ''inapoi'' ca sa completez cu datele corecte din permis. Abia acum, am introdus si CIm-ul cu caracteristicile lui. Evident, programul mi-a generat acelasi salariat de 2ori, doar unul avand CIM. Cand am transmis REVISAL-ul online, in detaliu, am vazut ca sunt trecute doar contractele active (nu si salariatul al carui CIM nbu a fost completat). Intrebarea este urmatoarea: Ce fac cu ''dublarea'' asta? O modific cu CIM-ul urmator? Trebuie facuta o informare catre ITM? Multumesc.

CLASOR CONSULT Consilier juridic · Answer 5 · 2012-03-29 10:23:21

Buna ziua,

Adresati-va departamentului de informatica la Inspectoratul Teritorial de Munca de care apartineti. Ei va pot lamuri si va pot ajuta cu aceasta corectie!

Cu stima,
Ionita Florin